プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
WEBディレクター
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:NADIA-3
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

WEBディレクター

株式会社ナディア
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社ナディアはデジタルコンテンツをメインにコーポレートサイトのリニューアルやキャンペーンサイトの企画から設計、APPの開発、グラフィックデザインなど、多種多様なデザインに関わっているクリエイティブスタジオです。

2020年3月に東証一部上場企業である株式会社SHIFTの傘下に加わったことで、さらなる挑戦ができる土壌を獲得しました。
WEBグランプリ2020で優秀賞を受賞するなど、今まさにワンステップ上の成長を遂げるタイミングを迎えています。

大手企業の安定×ベンチャー企業の自由さを兼ね備えた環境で、スキル・キャリアを積みたい方をお待ちしています。
仕事内容
【WEBディレクター】UIUX設計、クライアントコミュニケーションを通してさまざまなクリエイティブを生み出す
【概要】

大手企業や代理店との取引が多く様々なサイトの制作にプロジェクトチームで関わり、納品までご担当いただきます。
ご経験や希望に応じて、業界や案件種類を限定せず幅広く関われる環境です。
また、東証一部上場企業のグループ会社であり財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、個人のチャレンジを推奨する環境なので、自ら新しいことを創り出していけます。

【具体的には】

クライアントにヒアリングを重ねて要件を固め、制作メンバーとコミュニケーションをとり、品質とスケジュールを担保しながら納品まで進行管理いただきます。プロデューサーと相談しながら予算管理などもご担当いただきます。

WEB制作案件がメインとなりますが、システム開発案件やグラフィック制作案件などもご担当いただく機会があります。

・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション
・スケジュール作成、関係者との調整
・UIUX設計
・xdを利用したワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示
・納品物のクオリティ管理
・工数の管理して案件収支管理
※プロジェクトの内容により変わります。

★案件事例
・大規模なCMSサイトの新規構築 ※主にWordPress
・各種クリエイティブアワード受賞を狙ったサイト作成
・ハイレベルなクリエイティブが要求される、UIUX視点でのサイト制作

【魅力】

・大規模案件の制作経験が積めます
・個人の裁量や、チャレンジを後押ししている企業文化があります
・直取引や大手代理店との取引で、交渉力やコミュニケーション能力が高まります
・ハイレベルな制作メンバーが社内にいて、すぐ相談できます
・独自の人事評価制度により、成果や実績がお給料につながり易い環境です
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方ができる環境です(週3出社)
・東証一部上場企業のグループ会社なので、安心して働けます。


【キャリアパス】

・進行管理を突き詰めて頂き、どんな事業サイトも作れるハイスキルなWebディレクターになる。
・システム分野に特化してテクニカルディレクターとなる。
・企画や提案力を磨いてプランナーやプロデューサーへ転身する。
・マネジメント力を高めてディレクターチーム全体を牽引するマネージャー職を目指す。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・2年以上の受託WEBディレクション経験
・2年以上のWEB系ソフトウェア開発プロジェクトにおける全行程のPM/PL経験
・大手企業のコーポレートサイトやECサイト、サービスサイト、ブランドサイトなどの制作経験
歓迎
・事業サイトで働いてるけど、自由な裁量で制作したい方
・デザインにこだわりがある方
・新しい技術に対する興味関心がある方
・ジョブチェンジしたいデザイナーやエンジニア
・業務管理ツールやアプリなどUI/UXに特化した案件の要件定義・制作進行・管理の経験がある方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月/条件同
勤務地
160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階

【最寄駅】
丸の内線
四谷三丁目駅 徒歩7分
新宿御苑駅 徒歩12分
※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社
勤務時間
○専門業務型裁量労働制1日8時間
(既存社員は10:00~19:00で働いているケースが多い)
年収・給与
月給42万~50万
※固定残業代30時間/月を含む(79,800~95,000円)
年収例
504万~600万
※経験・能力を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
◆確定拠出年金
◆有給休暇(入社初日から取得可能)
◆定期健康診断
◆通勤手当 (上限あり)
◆社員紹介制度
◆社内レクリエーション制度
(1人500円で参加できるワンコインパーティーなど)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆出張手当
◆服装自由
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

#テレワーク推進中
休日休暇
★年間休日123日★(2022年)
◆完全週休2日制(土・日)
 ※休日出勤した際は、代休の取得可
◆祝祭日
◆年末年始(12/29~1/3)
◆産前/産後休業
◆育児休業
◆慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
◆有給休暇
◆サラダ記念日(特別休暇 1日)
※誕生日や記念日等にお休みできる制度
選考プロセス
1.応募フォームによるご応募→ 2.書類選考→ 3.面接(1次、2次)→ 4.内定

※場合により3次面接を行うことがあります。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日時は考慮しますので、ご相談ください。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名
株式会社ナディア
事業内容・会社の特長
《主な事業概要》
◆ブランドコンサルティング
◆WEB制作
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像 / 3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営
etc.

・Be a creator's biotope. クリエイター達が過ごしやすい会社を目指して。
私たちが目指しているのは、クリエイター達が様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。
貴方がお持ちのアイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員のキャリアではなく、未来を創る」
ことを常に考え、本当に働きやすい会社を目指して取り組み続けています。

・Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ
「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず」
デザインの課題解決の力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス(社会的存在意義)を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくするクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

・攻めと守りのいいとこどり -安定的な経営基盤があるからこそ安心して、クリエイターとしての挑戦を続けられる
2020年3月、株式会社ナディアは東証一部上場企業である株式会社SHIFTグループにジョインしました。
そのことで【上下関係やしがらみのない自由な風土】と【安定した経営基盤】の両方を兼ね備えた会社に生まれ変わりました。
大型案件・業務系システムのUI/UX案件・サービス立ち上げなどの案件も増え、クリエイターの挑戦する場は広がり続けています。
設立
2020年3月
資本金
500万円
従業員数
96名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ナディア
設立
2020年3月(創業2004年)
資本金
500万円
代表者名
代表取締役CEO 弓庭 知
従業員数
117名(2024年4月1日時点)
事業内容
●Web / モバイルサイト制作
企画から構築、サイト運用、戦略的プロモーション支援
●スマートフォンアプリ開発
iPhone、iPad、Androidアプリの設計・開発、インターフェースデザインなど
●グラフィックデザイン
パンフレット / カタログ / ポスター / チラシ / ロゴ作成など
●映像 / 3DCG制作
VI / SP映像の制作など
●VR/AR/AIコンテンツ制作
VR/AR/AIコンテンツ企画・制作、運用マネジメント、システム構築
●メディア運営
メディアプランニング、メディアバイイング、コンテンツ企画、SNS
運営、顧客対応、メールマガジン配信代行、EC運営など
●広報支援・マネジメント
媒体企画、選定およびパブリシティ獲得など
事業所
東京本社
〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑5階
ホームページ
https://nadia.bz/
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