【営業マネジメント職／非鉄金属専門商社】年間休日124日・時差出勤可・リモート推奨の転職・求人情報 16217533

募集要項

仕事内容: 事業領域における中核的な地位と役割を担い、主要案件をこなしながら、チームのマネジメントを担って頂きます。
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・クライアント、仕入れ先、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・コンペ資料作成、プレゼンテーション
・ビジネスプランの企画、提案
・部下の育成管理、マネジメント
・営業戦術策定、予算管理

■配属先：営業部＝3チーム（6～7名／1チーム）
　　　　　営業事務＝営業部全体で7～8名

応募資格

勤務地: オフィスおよび自宅（リモートワーク推奨）
※但し、入社当初はオフィスへの通勤となります。
【オフィス】東京都中央区日本橋人形町
　東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「人形町駅」Ａ６番出口　徒歩1分
　東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」８番出口　徒歩5分

年収・給与: 想定年収：480万円～800万円 ※経験・スキルにより決定。
・賞与：有（年2回、6月・12月）業績連動×個人の評価による

【モデル年収】
・係長（マネジメント職候補）：480万円～600万円
・課長（マネジメント職）：615万円～750万円
　係長：40時間分、課長：45時間分の固定残業手当含む。
　※経験と実績に応じて、上記以上も検討可能。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度：勤続年数3年以上
・定年： 65歳　※2020年より
・通勤手当：交通費全額支給
・在宅勤務手当：あり
・病児保育補助制度
・インセンティブ制度
・貸与機器：ノートPC／iphone／デュアルモニター等

■教育制度・その他制度
・入社時研修（1ヶ月程度、OJT含）
・外部研修
・社内研修（月1回程度）　海外業務・会計など　※2021年より
・自己啓発支援制度
・資格取得報奨金制度　※2022年3月より
（例）中小企業診断士：10万円、簿記2級：5万円＋受験料（合格時）
・社員株式保有制度　※2022年9月より
　希望する社員は自社株式を購入　配当性向：50％

選考プロセス: 書類選考→面接→一次面接→最終面接→内定
・面接＠オンライン：担当＝採用担当
・一次面接＠オンライン：担当＝素材事業部責任者・海外及び調達管掌執行役員・採用担当
・最終面接＠本社：代表＋複数メンバー
※選考は最短1ヶ月程度

キャリアパス・評価制度: ■人事制度
●キャリアパスと連動した給与テーブルも公開
●半年毎に（1月～6月、7月～12月）、下記のサイクルを回しています。
・目標決定
→自己評価・上長評価・最終評価
→賞与決定
→昇給・昇格の機会
●賞与
・基準支給月数：1ヶ月＋1ヶ月　年間2ヶ月
・売上総利益の達成率により、基準支給月数が上昇
・評価により更に5段階で支給月数が決定
●昇給レンジ　1,000円（一般職）～
例：入社後、2～3ヶ月で昇給・昇格
例：昇格に伴い、100,000円程度昇給したケースも

事業内容・会社の特長: ■企業の特長:
・1948年創業。創業から約70年間非鉄金属専門商社。
・産業機械、自動車、情報通信機器等、他産業の基盤産業。
・パートナーシップ締結企業は、日本国内からアジアを中心とした海外まで。
・新しい時代の変化と市場の広がりに対して、積極的にチャレンジする企業。
・リモートワーク推奨（入社当初はオフィス勤務）
・年間休日124日
・半年毎に昇給、昇格の機会がある人事制度

■事業内容
・非鉄素材領域
・加工品、部品領域
・3Dプリンター、設備領域

■企業メッセージ
▶70年以上の経験と実績ある非鉄金属素材の供給をベースに、「ものづくり」というフィールドで、新しいイノベーションを起こすべくチャレンジし続けている商社です。
▶扱う素材は硬質ですが、柔軟な発想とグローバルなネットワークやパートナーシップを武器に、新規事業の展開をはじめとした現状に留まらない積極的変化を大切にしています。
▶非鉄金属専門商社という概念をも変えるべく、これからもビジネスパートナーと共に皆様のお役に立てるイノベーションを生み出し続けていきます。