募集要項
- 仕事内容
-
様々なブランドへのかかわりを持てる/ブランドと工場の懸け橋/年間休日120日/残業代超過分支給/ワークライフバランス〇/日系グローバル企業/スキルUPできる環境/多角的事業展開※求人の魅力※
●年収~750万迄/ニットにお強みを持つ商社&OEMメーカーでの営業~生産管理の御経験を活かせるブランド側での生産MD求人
●商社・メーカーからブランド側のキャリアへ/ブランドと工場の懸け橋になり、素材開発から生産管理に関わり、原価低減や商品クオリティ安定に貢献できるやりがいの大きいポジション
●多岐にわたるブランドの成長を支えるポジション/セレクト業態やWEB限定ブランド、その他環境に配慮した素材を使ったブランドまで様々なブランドへ関わる事が可能
●海外戦略へも積極的なグローバル企業/成長戦略の一環として中国を中心としたアジア拡大に向け、力を入れていく企業
●多角的事業で業績安定/ライフスタイルブランド、新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●ホワイトな環境/残業代超過分別途支給・働き方にも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
生産MDとして、対ブランドへのフロント業務を行って頂き、打ち合わせした内容を生産管理へフィードバックして、ものづくり、納期、コスト管理を進めていきます。子会社を含み、ご担当いただくブランドは現時点で未確定ですが、ニット/カットソーに強い方を募集致します。子会社にはWEB限定ブランド、セレクト業態やサステナブルブランドまで幅広く関わる事ができるポジションです。
【業務内容】
●シーズン毎の各工場の特性、商品クオリティ、工賃バランス、工場別商品消化率の分析
●ブランドMDや企画に対して素材提案、量産スケジュール提案
●コスト低減に向けたベンダー振り分け・原価計算
●工場に対してのコスト折衝・納期調整
●生地替え追加の投入数の決定
●商社・メーカーとの協業しての素材開発
●一部国内商社/OEMメーカーのコントロール
などブランド、工場とのハブとなり、企画、生産、納品まで全てにおいて管理。商品別の企画特性/販売計画を理解して、素材/工場選定を行い納品までコスト、品質、納期を包括的にコントロールするマネジメント中心の業務となります。
※同社生産管理はサンプル作成、副資材発注、納期管理を行う業務中心の仕事となる為、業務内容が異なります。
【生産部について】
生産MD/生産管理/素材開発/品質管理のチームがあり、その中でブランド毎に分かれております。※商社・メーカー出身者が多数活躍しております
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)(2)いずれかの御経験
(1)OEM/ODMメーカー・アパレルメーカー・商社での生産MD
(2)商社・OEMメーカーでの営業~生産管理迄一気通貫の業務の御経験がある方
※上記御経験の中でニット・カットソーにお強みのある方
- 歓迎
-
●PCスキルが中級程度ある方(Excel/Word/Power Point)
●社内各部署とのコミュニケーションを行う為、会話力が高い方
●素材知識及び国内海外の工場への知見がある方
●生産管理及びブランドMD、また海外の工場から信頼される真面目な方
●中国語、英語できれば尚可
- フィットする人物像
-
●小売り目線で売れるモノづくりができる方
●プロジェクトマネジメントやリーダーシップのある方
- 雇用形態
-
契約社員
※正社員登用有り
※正社員登用は入社後1年後、登用率は80-90%程度で安心して就業が可能です
- ポジション・役割
- 生産MD
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 420万円以上750万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給(上限月5万円迄)◆社会保険完備◆社員割引(50%引き)◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有(3ヶ月)
- 休日休暇
- 年間休日120日程度(完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇/冬期休暇等)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接2~3回を予定