人事(採用・労務・教育など)
21年にフォーブス誌より表彰された米国の経営コンサルティング企業の日本法人が人材採用Mgr,を募集
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掲載期間:25/11/30~25/12/13求人No:JCN-NY-25-RGPJP-1
再掲載人事(採用・労務・教育など)

21年にフォーブス誌より表彰された米国の経営コンサルティング企業の日本法人が人材採用Mgr,を募集

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社(略称:RGP Japan)
外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
採用部門の陣容を強化するため。
仕事内容
社の主なサービスラインであるDX・SCM・財務会計領域の組織・人材に関して、ご経験、適性に応じ幅広く担当いただきます。
1.人材獲得業務
 • 社員及びフリーランスコンサルタントの採用・アサインメント
  (ダイレクトソーシングから採用面接・Onboardまでを対応)
 • 採用イベントや、コンサルタントとの交流イベントの企画・運営

2.タレントマネジメント業務
 • Client 担当と協働しプロジェクトニーズの理解、プロジェクトの目的およびスコ
  ープの明確化を戦略的に考え、適したスキルセットを持つコンサルタントの
  人選・アサインメントおよびクライアントとのインタビューのフォローアップ
 • プロジェクトへのアサインが決まったコンサルタントへのプロジェクト開始後の
  フォローアップ ・定期的な関係構築

3.その他業務
 • タレントデータベースの定期的なUpdate及び確認、レポート作成
 • APACのタレントチームとのコラポレーション
応募資格
必須
【求める人材】
1.下記の ”いずれかのご経験” をお持ちの方
 <DX・SCM・財務会計領域の知見・経験を持つ人材を対象に>
 • 人材紹介・派遣会社での人材ソーシング経験 (5年以上が望ましい)
 • コンサルティングファームでのコンサルタント採用またはビジネスパートナーの
  調達及びアサインメント経験(5年以上が望ましい)
 • ダイレクト・ソーシングの経験(3年以上が望ましい )

2.学歴:4年制大学卒業以上 の学歴をお持ちの方

3.英語力:ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
 (目安:TOEIC800点以上 海外との英語でのMTGが発生します)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
「生涯現役」をモットーに、人材採用(獲得)の第一線で活躍できる人。
雇用形態
契約社員(1年毎の契約社員となりますが、5年後無期契約社員となります)
 ※フリーランスとしての採用も検討可能
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00(8時間勤務)
年収・給与
600万円 ~ 999万円+業績賞与
待遇・福利厚生
社保完備・リロクラブ
休日休暇
完全週休2日制 年次有給休暇 年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 面接2回

会社概要

社名
リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社(略称:RGP Japan)
事業内容・会社の特長
リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社(RGP Japan)は1996年にアメリカで創業したグローバルコンサルティング会社であるResources Global Professionalsの日本支社である。
RGPは世界70ヵ国にオフィスを構え、2,400社に及ぶクライアントに対しコンサルティングサービスを提供している。
フォーチュン誌ベスト100社の内86社がクライアントである。 また、2021年アメリカの最高経営コンサルティング会社と、最高の中規模雇用者リストでフォーブス誌より表彰されている。
ファイナンス領域のプロジェクト/定常業務の支援を最も得意としているが、その他にもDX(旧来のシステム導入を含む)、サプライチェーン及び購買領域の業務改善等のプロジェクトの推進/業務支援にも力を入れている。
[提供サービス]
• 財務・会計に関するアドバイザリー/コンサルティング/プロジェクト推進支援(会計・経理業務の実務支援・IFRS導入支援・会計システム導入等)
• DXコンサルティング/プロジェクト推進支援(SAP等のERP導入のPM/PMO、業務システム導入のPM/PMO/ビジネスアナリスト等)
• サプライチェーンにおける業務改善/プロジェクト推進支援(ディマンドプランニング/間接購買における業務改善支援)
• チェンジマネジメントに関するコンサルティング/プロジェクト推進支援(組織変革に伴うコンサルティング、業務フロー変更/システム導入後の定着支援等)
設立
2004年
資本金
1000万円
従業員数
約300名
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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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