募集要項
- 募集背景
- 更なる発展のための組織強化、体制強化の為の増員の求人です。
- 仕事内容
-
先ずは採用を中心にお願いしますが、様々なキャリアパスも描けるカルチャーです。□業務内容：
若く、勢いのある企業で、貴殿のフットワークやコミュケーション能力を活かし、
人事マンとしてのキャリアアップを目指してください。
人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。
◇社員採用の面接
新しく正社員として入社する事となる求職者との面接を行います。
また、入社後の研修の担当も行い、様々な面で自社の社員と関わっていきます。
◇社内イベントや企業ブランディング
ハロウィンやクリスマス等の社内イベントの運営を行います。
その他、社内に掲載するポスター作成や発注・考案、また年に一回行われる社員総会の企画、広報活動としてインスタグラムの更新等企業ブランディングの強化にも携わって頂きます。
【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
□応募資格
必須
・正社員経験3年以上
・大卒
・誰からも好かれそうな愛想の良い方
・明るくてポジティブな方
・関係各所と密に連携/コミュニケーションを取れる方
- 歓迎
-
尚可
・個人と社内、法人と社内の折衝営業、折衝提案経験
・大手・メガベンチャー経験者
・人材業界経験者
・新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間中(2ヶ月～6ヶ月)⇒契約社員
- ポジション・役割
- 【人事広報部・採用他/未経験可/渋谷勤務】
- 勤務地
- 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
- 勤務時間
-
□勤務時間：9:30～18:30（1h）＊残業20-30ｈ程度
- 年収・給与
-
□想定年収：
25万円～
350～600万
※40時間分のみなし残業含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
□昇給：年2回（4月、10月）
□決算賞与：業績に応じる
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当/その他補足】
■PC・携帯電話貸与
■イベント：BBQ、ハロウィーンパーティー等の季節のイベント、社員総会、定例飲み会（月1）
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等
■シングルサポート制度：カップ麺やサプリメント等
■パワーランチ制度：ランチ代2,000円～3,000円を会社が負担
■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給
- 休日休暇
-
□休日休暇：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）等
- 選考プロセス
-
【選考の流れ】
書類選考→1次面接(人事)→最終面接(社長)
※最終面接時に適性テストあり
