募集要項
- 仕事内容
-
●人事労務領域のスペシャリストとして、当社およびベネッセグループ企業における以下の領域を担当いただきます。
・労務管理・雇用管理
・労務コンプライアンス
・労働紛争対応(労働審判/訴訟)
・産業保健・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生＊実務は外部OS
・社員相談対応
・上記に関わる各種企画、業務基盤構築
●ベネッセグループでは事業環境変化を踏まえ、コア事業の進化と新たな成長に向けた新領域への挑戦による持続的成長を目指しております。それらの事業成果を生む組織能力の獲得・整備のために人事労務領域も組織強化が求められております。当社の人財本部がグループ全体のHR面の支援も行っていくため、幅広い事業体・組織の課題を解決していくことを期待しています。
■同社の魅力：
（1）働きやすい就業環境…離職率は6.1％、有給消化年平均が10.4日、
7時間勤務基準と非常に就業しやすい企業です。
（2）豊富なキャリアパスと充実の研修制度…営業、編集、マーケティング等
幅広いキャリアを形成できるチャンスがあります。
また全社員を対象としたMBA基礎研修等、社員のビジネスレベル向上の
後押しをしています。
■ベネッセグループの魅力：
海外展開・教育×デジタルへの挑戦等、今後も業界をリードする存在である
同社は、教育・語学・介護のリーディングカンパニーです。
進研ゼミ会員が国内に245万人、海外に135万人、
世界70以上の国と地域に500以上の英語教室を有するベルリッツ運営、
国内最大292拠点展開の高齢者向け生活ホーム運営等、
「人は、一生育つ。」をスローガンに、子どもの成長を支え、
グローバル教育をリードし、
お客様にとっての「よく生きる」を支援しています。
また現在中国・台湾等での事業展開、動画やアプリを使った
デジタルコンテンツの開発等にも積極的です。
- 応募資格
-
- 必須
-
●社会保険労務士資格
●労務領域（特に労務管理・コンプライアンス・労務紛争対応）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都多摩、新宿
＊リモートワークが中心
- 年収・給与
- 800万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給、
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合、
厚生年金基金、
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修 等
■各種社員育成制度：各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修 等
＜その他補足＞
■ベネッセグループ共済会加入
■カフェテリアプラン
■異動希望申告制度
■育児休職制度
■育児時短制度
- 休日休暇
-
★有給休暇20日～24日
★休日日数125日
完全週休2日制（かつ土日祝日） その他、
赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、
公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、
ボランティア休暇、ベネッセ休暇（※）など
※ベネッセ休暇とは、勤続5年目、10年目、15年目、20年目、25年目、30年目
を迎える社員が対象となり、対象者には勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、
休暇取得後に休暇支援金が支給されます。
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接（WEB面接）+適性テスト
↓
最終面接（WEB面接）
