募集要項
- 募集背景
- 創業９０年以上の老舗酒類卸業 １００年に向けての業績を更にあげるための増員
- 仕事内容
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当社は、単に酒・食料品の業務用卸販売をしているわけではありません。卸業という仕事を通じて、お客様である飲食店のオーナーとじっくりと戦略を考え、経営者が何が必要であるかを聞き出し企画提案。飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの営業経験をお持ちの方
自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方
チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験（チームや組織の大小は問いません）
- 歓迎
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飲食店のビジネスに興味をお持ちで企画営業を希望する方
経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳から３５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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顧客のニーズ、シーズをしっかりとヒアリング・アドバイスを通じて的確な企画ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19:00（実働8時間）
※月3日～5日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）がありその場合9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。
- 年収・給与
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450万円 ～ 550万円
借上げマンション制度／本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます(月額62000円会社が家賃補助) 。日対象者は、入社３年目から５万円の手当支給。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(交替制）、年末年始・年次有給休暇、年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性⇒1次面接（人事）⇒2次面接（営業管理職）⇒最終面接（社長）
※1次面接と2次面接は1日で実施も可能です。
※1次面接と2次面接はWEB面接でも可能です（ZOOMでの実施）。
※最終面接（社長）は対面となります。
- キャリアパス・評価制度
- 営業→主任→係長を経て営業のマネージャー
