人事（採用・労務・教育など）
【京都】大手外資系ホテル・人事マネージャー職 ＜幅広い人事経験者を活かせる環境です＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月2日～6月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/06/02 ～ 2022/06/15）
人事（採用・労務・教育など）
【京都】大手外資系ホテル・人事マネージャー職 ＜幅広い人事経験者を活かせる環境です＞
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
募集要項
仕事内容
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部長の右腕として、制度企画、、採用、労務管理、給与計算、教育・育成など人事業務全般を担当して頂きます。裁量がありスピード感のある職場で、これまでの経験を発揮して実績を作っていける環境があります。
人事制度企画、採用、労務管理、給与計算、教育・育成など人事業務全般
応募資格
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- 必須
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大学卒以上、人事実務経験5年以上、マネジメント経験、ビジネス中級レベルの英語スキル
- 歓迎
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ホテル業界、サービス業界での人事経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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京都市
勤務時間
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変形労働時間制、1週間所定労働時間40時間
年収・給与
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～ 800万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給（社内規程による）、食事手当補助
受動喫煙対策：有
休日休暇
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年間休日108日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
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書類選考後、面接2回を予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
大手外資系ホテル
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