マーケティング・販促企画
【第二新卒歓迎】デジタルマーケティング担当/年収~700万円/ゲーム・アミューズメント製品業界
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【第二新卒歓迎】デジタルマーケティング担当/年収~700万円/ゲーム・アミューズメント製品業界
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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【第二新卒歓迎】デジタルマーケティング担当/年収~700万円/ゲーム・アミューズメント製品業界

大手企業 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内・海外における広告運用・デジタルマーケティング業務を担当いただきます。
・国内、海外(主に北米・アジア)におけるスマホアプリゲーム・PlayStationやSwitch等のコンシューマータイトル、PCゲームタイトルにおける広告運用ディレクション業務(代理店折衝および広告インハウスディレクション)
・デジタルマーケティング改善提案(アプリストア最適化、広告LP設計、SEO、GA/GTM等の計測整備、その他デジタルを軸としたプロモーション提案)
応募資格
必須
・ゲームまたはエンターテインメントアプリ、もしくはコンシュマーゲームのプロモーション戦略立案または、デジタル広告ディレクション経験1年以上
・アプリやWebサービスのデジタルマーケティング領域でのご経験やデジタル広告の基礎知識がある方
・コミュニケーションやチームプレイに自信がある方
・日常的にゲームに触れており、様々なジャンルのゲームが好きな方
・ビジネスレベル英語(海外支社や代理店とのコミュニケーションを通訳無しで可能な方)
歓迎
・デジタル広告代理店でのクライアントワークや営業経験
・デジタル広告運用経験
・ゲーム企業でのプロモーション経験
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
試用期間:有
勤務地
東京都品川区西品川
大崎駅南口 徒歩6分(JR/りんかい線)
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分~15時30分
※フレキシブルタイム8時00分~10時30分/15時30分~22時00分
年収・給与
想定年収 500万円 ~ 700万円
残業代全額支給/給与改定4月/賞与あり
待遇・福利厚生
【手当・福利厚生など】
・家族手当、住宅手当、残業代全額支給(管理職は除く)
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・カラフルポイント(カフェテリアプラン)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・契約保養所
・退職金制度
・社内融資
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
・副業制度、他
※カラフルポイント
会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。

【研修制度】
・技術交流会 
・海外留学支援制度 
・eラーニングシステム
休日休暇
・完全週休2日(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休日5日(一定期間に自由取得)、
・冬季休日3日
・特別休日2日
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇等 
※年間休日数130日(2022年度)
選考プロセス
面接2回~3回、適正検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の魅力】
■若いうちから広い裁量をもって働けます。
■自由な社風で、誰でもアイデアや意見を発言しやすい環境が魅力です。
■フレックスタイム制を導入。仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実した毎日を送れる環境づくりを整えています。
■研修制度・福利厚生も充実しています。

【事業内容】
家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営

■コンシューマ事業
家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。

■アミューズメント事業部門
ビデオゲーム、プライズマシンの開発・販売の他、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業も担っています。

創業以来、幅広い領域でエンタテインメントを創り出してきました。
世界で話題の有名タイトルを多数開発しています。
激変する市場環境の中、グローバルに感動体験を提供しています。
設立
1960年6月3日
資本金
1億円
従業員数
3,238名(2020年9月30日時点)
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