SE(Web・オープン系)
【自社請負】ソフトウェア開発センター(メーカー向け最先端技術領域)大阪勤務
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:KCGC-20220517-1
SE(Web・オープン系)

【自社請負】ソフトウェア開発センター(メーカー向け最先端技術領域)大阪勤務

株式会社テクノプロ・デザイン社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。
メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、当社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。
仕事内容
【業務概要】
製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

【開発事例】
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション
応募資格
必須
【必須経験】
・オープン系開発経験

【使用するツール】
iOS / AndoroidOS / Linux / Windows
Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl
Postgres / Oracle / SQLServer

歓迎
・.Netの経験、上流工程の経験
・要件定義に挑戦したい方
・先端技術に挑戦したい方
募集年齢(年齢制限理由)
25才~55才までの方を希望します。 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
勤務地
自社ソフトウェア開発センター(大阪府吹田市)
(案件によっては顧客先の可能性もあり)
勤務時間
勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00)
※時間外労働有:想定残業時間:20時間
年収・給与
年収:420万円~700万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

・賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
・通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円)
・住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

・手当 残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
寮社宅:寮社宅寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<その他補足>
・住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
・手当:役職手当(同社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
・テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
休日休暇
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
選考プロセス
面接回数:1~2回

選考方法備考
1次面接(WEB)→2次面接(対面 or WEB)→内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:火~土曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合はご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

■技術力の高さで取引先多数
当社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上からお取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

■エンジニアの成長を積極的にサポート
当社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立
1997年6月
資本金
101百万円
売上高
553億円(2020年6月期)
従業員数
7,873名(2020年6月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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