募集要項
- 募集背景
- 子会社設立、海外拠点設立、新規事業のローンチなどの事業展開も見据えており、今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のためにマネジャークラスのメンバーを最注力で採用しています。
- 仕事内容
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■業務概要
同社のグロース・再現性強化に責任を持つ、BizDev責任者
・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進
・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備
・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り
■業務内容
・担当顧客の案件全体を把握し、全社にまたがる舵取り・意思決定
・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化
■組織概要
数名～十数名単位のチームマネジメント
・プロジェクトマネジメント・コンサルティング・事業開発の各チームの責任者
・顧客単位に構成されるチームの責任者
・他上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech（エンジニア）チームとの連携など
■このポジションのやりがい
顧客ごとに編成されるチームを率いていただくため、売り上げ、利益、リソースを鑑みながら業務は経営そのもの。
重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験
・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験
・顧客との豊富な折衝経験
・事業会社などでのBizDev経験
・オペレーション組織のマネジメント経験
■大卒以上
■社会人経験7年～20年程度まで
- 歓迎
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・EPC等の大規模なプロジェクトマネジメント経験
・業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験
・オペレーション部門の立ち上げ経験
・売上/利益の責任を持った立場での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
- フィットする人物像
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・自社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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850万円 ～ 1000万
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接2回
