募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【サービス内容】
現状システムの可視化分析なども含む様々なソリューションを活用し、システム及びアプリケーションのマイグレーション/モダナイゼーション計画を立案、実行することを通じて、お客様のビジネスの変革をご支援するサービスを提供します。
【業務内容】
■プロジェクトマネージャー
・システムまたはアプリケーションにおけるマイグレーション/モダナイゼーションプロジェクトにおいて、既存環境の制約やお客様のニーズを考慮しつつ、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリードする
・既存のシステム基盤やアプリケーションに対して、基盤及びアプリケーションの特性/ビジネスニーズ/費用対効果を考慮した解決策を提案し、その実行をリードする
・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行をリードする
■アーキテクト/スペシャリスト
メインフレームモダナイゼーションスペシャリストとして、以下のような業務に携わっていただきます
・メインフレームアプリケーションのマイグレーション/モダナイゼーションを実施するにあたり、計画策定から、要件定義、設計、開発、テストをリードいただきます。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトマネージャー
以下に該当する方
・アセンブラ・COBOL等を使用したメインフレームアプリケーション開発経験
・5年以上のメインフレームに関連するプロジェクトマネジメントの経験を有し、要件定義から設計、構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方
・PMBOKやその他プロジェクト管理の方法論を活用して10名以上のプロジェクト管理経験を持つ方
■アーキテクト/スペシャリスト
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アセンブラ・COBOL等を使用したメインフレームアプリケーション開発経験
・メインフレームの運用や構築経験
・メインフレームアプリケーションのマイグレーション/モダナイゼーションプロジェクト経験
- 歓迎
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■共通
・汎用系、オープン系双方における開発経験
■プロジェクトマネージャー
・メインフレームによるシステム基盤構築プロジェクトのリード経験
・メインフレーム上でのアプリケーション開発プロジェクトのリード経験
・顧客への提案、案件の受注の経験
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間 9:00～17:36（休憩1H／実働7時間36分勤務）
＊フレックスタイム制有
＊グレードにより裁量労働制
- 年収・給与
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800万円 ～ 1899万円（月給35万円～）
・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・月額制または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります。
・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・賞与有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（時間外全額支給）
・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社員持株会
・提携住宅ローン
・団体生命保険
・財形預金
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定あり）＊U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度
当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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＜リクルーター面談＞
まずはご希望のキャリアや
今回の転職理由などをカジュアルにお伺いし、
より最適なポジションも含め幅広く条項好感させていただきます
＜書類選考＞
約1週間程度お時間をいただきます
＜WEB面接＞
選考は約1～2回を予定しています
＜オファー面談＞
正式な合格となった際には
リクルーターとの条件面談を実施させていただきます。
