募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
<部門紹介>
当部門では、様々な業界のお客様に向けて、クラウドネイティブ技術・コンテナオーケストレーターを活用した既存システムの再構築、新システムの構築を、構想策定・要件定義といった超上流・上流からシステム構築・テスト・移行およびリリース・運用保守へのトランジションまでを実施しています。クラウドについては各種クラウド製品からお客様に最適なものをご提案します。
<業務内容>
・メインフレームモダナイゼーションスペシャリストとして、以下のような業務に携わっていただきます
・お客様の現行システムをクラウド化およびモダナイゼーションを実施するにあたり、要件定義から、設計、構築までをお任せします。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。
・オンプレミスとクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築を実施します
<ポジションの魅力>
・重点投資領域であるクラウドサービス部門にて、幅広い経験を積むことができます。
・国内外に蓄積されたナレッジや最新事例の共有など、積極的に知識を習得できる環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験
・メインフレームの構築・運用経験
・アセンブラ・COBOLを使用した開発経験
※各クラウドベンダーの製品にかかわっていただきますが、
入社後社内の研修などを活用いただきながら、幅広いサービス知識を身に着けていただくことが可能です。
- 歓迎
- オンプレミス、クラウド環境の双方における開発経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務)
*フレックスタイム制有
*グレードにより裁量労働制
- 年収・給与
-
600万円 ~ 1600万円(月給35万円~)
・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・月額制または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります。
・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・賞与有(年2回)
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・給与調整年1回(9月)
・賞与年2回(6月・12月)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・時間外手当(時間外全額支給)
・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
・退職(確定拠出型)年金制度
・社員持株会
・提携住宅ローン
・団体生命保険
・財形預金
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度(会社規定あり)*U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度
当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(半日単位で取得可)
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
-
<リクルーター面談>
まずはご希望のキャリアや
今回の転職理由などをカジュアルにお伺いし、
より最適なポジションも含め幅広く条項好感させていただきます
<書類選考>
約1週間程度お時間をいただきます
<WEB面接>
選考は約1~2回を予定しています
<オファー面談>
正式な合格となった際には
リクルーターとの条件面談を実施させていただきます。