その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
上水道設計/大阪
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HUIAS-280
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

上水道設計/大阪

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
水道、下水道、廃棄物・環境、情報処理の4分野における実績で地域に貢献する「水と環境のパイオニア」
■担当業務:
土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。

■詳細:
(1)企画・調査業務
・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
(2)計画・設計業務
・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
(3)維持・管理業務
・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
(4)経営・管理業務
・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

■施工事例:
簡易水道統合計画(石川県松任市)、耐震対策計画(石川県)、海水淡水化施設計画設計(石川県輪島市)、導水管移設設計(東京都水道局)等
応募資格
必須
■必須条件:
下記にいずれかに該当する方
ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験がある方
土木系学部、学科出身の方
歓迎
・RCCM、技術士等の有資格者
・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
<予定年収>
500万円~700万円
<月給>
200,000円~
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■技術士手当:月50,000円
■賞与:年2回(会社業績に応じた決算賞与有)
■昇給:年1回1月
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月5万円を上限に実費を支給
家族手当:■ 20,000円以上(世帯主)
住宅手当:関東5万円、関西4万円、その他3万5千円(世帯主)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日、完全週休2日制(週40時間)、特別休暇・有給休暇、GW、 夏季休暇、年末年始(土日と合わせて最大9日間まで取得可能。)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
設立
1962年8月
資本金
3000万円
売上高
30億1500万円
従業員数
208人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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