募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【滋賀】上水道設計職／高い技術力と官公庁との長い信頼／安定／従業員の働き方を大切にする社風■担当業務：
官公庁の計画から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の調査・計画・設計・工事監理等をお任せ致します。
■詳細：
官公庁から上水道の設計の依頼に対し、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れをご担当いただきます。
【受注元】官公庁
【担当エリア】滋賀をメインに、奈良・和歌山を除く近畿圏内＋愛知県となります
【工期】1,2ヶ月?2年（だいたい1年が多い）
【組織構成】上水道担当30名、下水道担当4名
【出張／転勤】一部あり。宿泊を伴うものはございません
（※役所の方とのやり取りや、現場の確認などで主張の可能性がございます）
■仕事魅力
配管工事だけではなく、コンサルタントとして上下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・上水道設計の経験を有する方(5年以上)
- 歓迎
- 技術士（上下水道部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 年収・給与
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520万円～800万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
520万円?800万円
＜賃金形態＞
年俸制：年俸額には月40時間分の固定残業代を含みます。
＜月額＞
325,000円?500,000円（12分割）（一律手当を含む）
■直近3年の決算賞与の実績
・2021年度：5.7か月
・2020年度：6.8か月
・2019年度：4.8ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：5,000円（対象：扶養している18歳未満の子）
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記入
社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日、完全週休2日制（土、日、祝日）年末年始休暇、慶弔休暇
