募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【大阪】プラント計画設計（土木）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可■業務内容：土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下双方を満たす方
・土木系学科出身の方
・土木設計の経験または施工管理、メーカーの設計などのご経験
- 歓迎
- ・技術士（土木）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 ※転勤については入社後当面はございません。
- 年収・給与
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660万円～1000万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
660万円～1,000万円
＜月給＞
360,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）
平均年収：909万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与）※平均有給取得率65.9％、創立記念日（9月1日）、年末年始休暇、慶弔休暇
