募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴い、人事制度の構築・組織強化が急務です。
強いリーダーシップとコミットメント力でチームを率いていただける方を求めています。
- 仕事内容
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急激な成長を遂げている当社にとって、人事総務の担う役割が重要になっています。中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、当社グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。■人事関連業務
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・人事評価システムの構築・運営、経営層への継続的な改善提案
・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
・社内教育制度の整備と運営
・労務管理業務全般の総括
・採用業務全般（採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索、採用サイト運営、採用の進捗の調整と管理）
■総務関連業務
・株主総会、取締役会等の社内会議の運営
・BCP、GDPR（個人情報保護）業務
・契約書関連管理運用業務
・規程類の整備・運用業務
・その他、総務庶務系業務全般
■情報システム
・情報セキュリティ関連
■チームマネジメント
・チームの育成と管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での人事総務経験5年以上
・採用・人材育成・人事制度・エンゲージメント強化の領域における経験
・基本的なPCスキル（Power Point, Excel, Word, 等）
・スタートアップ・ベンチャー企業等の成長期に人事総務のプレイングマネージャー（部下2名以上）としてご活躍されていた方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・スピード感のある成長企業、スタートアップ企業、ベンチャー企業等での経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験
・株主総会、取締役会等の会議運営経験
・業務改善（DX等）の推進
・英語を活用したい方
・ベンチャー企業にて事業をスケールさせたいという気概をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・組織の変化に柔軟性や能動性をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません
- ポジション・役割
- 人事・総務責任者（管理監督者）
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル7階xLINK丸の内
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時 標準労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～
月給：58.3万円～（管理職手当含む）
※上記は目安です。ご経験やスキルに応じて内定時に相談させていただきます。
※深夜残業分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定期健康診断
社宅割引（当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり）
私服勤務OK
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・育休・産休
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンライン可）
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書類選考
↓
一次面接（オンライン可）
↓
Web適性検査
↓
最終面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
- コーポレート部門の中核メンバーとしてご入社いただき、管掌役員と一緒に当社の事業推進・企業価値向上を担っていただきます。ご経験に合わせて、ご担当領域とチーム構成を調整します。2024年内にホールディング体制を敷くことから、1社のみでなく、グループ全体での人事戦略の構築も担っていただきます。2025年には大阪・福岡に進出し、また海外展開も視野に入れていることから、多角的かつ幅広いご経験を蓄積できます。
