【土木施工管理】《働き方改革推進/4週8休実現》■道路舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化等道路工事の転職・求人情報 16174161

募集要項

募集背景: 【募集背景】
《1963年設立以来、官公庁案件の道路舗装等、土木工事全般で多くの実績を積み重ね、信頼を獲得しています》
■業績好調のための増員募集致します。

仕事内容: ■道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった道路工事における施工管理(品質・工程・安全・原価の管理)をお任せします。
ー測量計画
ー安全・品質管理
ー工程表の作成
ー現場スタッフの手配
ー図面作成
等々。
■道路舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった道路工事における施工管理(品質・工程・安全・原価の管理)をお任せします。
◆職務詳細
ー測量計画
ー当日の安全・品質管理
ー工程表の作成
ー現場スタッフの手配
ー工事費用の管理(材料仕入や人権費など)、請求処理
ー作業打ち合わせ
ー図面作成・図表計算

＜建設業界の働き方改革を積極的に推進しています＞
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・4週8休の実現のため、事務業務の分業・システム導入、
オンラインでの社内ナレッジ共有などの取り組みを行っています。
・勤怠管理システム等の活用推進にも積極的で、社員の業務効率化
と残業時間の削減にしっかりと取り組んでいます。
・直行直帰可・深夜連続勤務はございませんので安心して働けます。
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◆手掛ける土木工事＜得意先＞
・同社が手掛けるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木
プロジェクトおよび親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から
長いと2年程度です。

◆安定・安心して働ける職場
・戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの同社。定年を迎え
ても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んで頂けます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、
スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流もできて
情報共有がしやすい環境です。
・約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。

応募資格

必須: 【必須】
■普通自動車免許
＜下記いずれかを満たす方＞
■1級・2級土木施工管理技士の有資格者
■土木施工管理経験をお持ちの方

歓迎: 【尚可】
■道路工事の経験
■上下水道工事の経験
■電線共同溝工事の経験
■給水装置工事主任技術者の有資格者

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～50歳位（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 《以下の本社および全国支店・事務所に配属》
■東京本社
※東京都中央区日本橋(EDGE水天宮5F)
■札幌支店
※北海道札幌市中央区北2条東
■東北支店
※宮城県仙台市青葉区一番町
■埼玉工事事務所
※埼玉県戸田市新曽南
■名古屋支店
※愛知県名古屋市東区泉(戸田建設内)
■大阪支店
※大阪府大阪市西区西本町
■広島支店
※広島県広島市中区宝町

勤務時間: ■8：00～17：00※作業所により夜間勤務あり

年収・給与: ■想定年収/400万円～900万円程度
■経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇
《モデル年収例》
・年収850万円/50歳作業所長/※一級土木施工管理資格保有者
・年収680万円/40歳/※一級土木施工管理保有者
・年収540円万円/30歳/※一級土木施工管理保有者

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当/職務手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当、別居手当　他
■各種制度/職員融資制度、退職金、財形、資格取得支援、年次別社内研修制度
■交通費全額支給
■合格祝い金
■社員寮
■社内イベント

休日休暇: 《年間休日120日》
■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
※その他休暇/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

選考プロセス: ■書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(対面・WEB)※適性検査、筆記試験、役員面接(対面)⇒内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社の特徴】
■道路舗装をはじめとする土木工事全般を手掛ける同社。
※1963年の設立以来、官公庁案件の道路舗装等、土木工事全般で多くの実績を積み重ね、信頼を獲得しています。
※安定性に強みがある同社では、条件が良い再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んで頂けます。
※また、グループ会社の勉強会への参加や全国の社員が受ける年次別研修なども行っているため、社員間での情報共有がしやすい環境です。
※同社のグループグローバルビジョン「”喜び”を実現する企業グループ」の実現に向けて、事業を通じ、安全・安心・快適な社会づくりに貢献しています。

設立: 1963年4月

資本金: 1億円

従業員数: 108名（2022年4月時点）

【土木施工管理】《働き方改革推進/4週8休実現》■道路舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化等道路工事 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）

【土木施工管理】《働き方改革推進/4週8休実現》■道路舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化等道路工事

募集要項

会社概要

【土木施工管理】《働き方改革推進/4週8休実現》■道路舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化等道路工事
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）