設計(設備)
【プライム市場上場】海外出張あり!音響機器メーカーでのAutoCADを使った音響製造装置設備の設計
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【プライム市場上場】海外出張あり!音響機器メーカーでのAutoCADを使った音響製造装置設備の設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月12日~5月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/12 ~ 2023/05/25)
設計(設備)

【プライム市場上場】海外出張あり!音響機器メーカーでのAutoCADを使った音響製造装置設備の設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
プライム市場上場をしている「スピーカーおよび音響機器・電子機器の製造・販売」を行っている大手企業となります。自社ブランドのレコーダーから有名ブランドのOEMとして幅広い事業展開を行っております。ストレスフルな現代において、音楽が体や精神に与える影響を最大限に活用し、新しい「音楽療法」や「ニューオーディオ事業」を推進しております。その中で、このたびの募集では、AutoCADを使った設備設計の技術者の方を増員募集することになりました。同社の一員として、これまでのご実績を活かし、音の力による細胞への働きかけを活性化し、能力開発・健康管理などのさらなる技術向上に寄与していただけることを目的としております。
仕事内容
海外拠点(中国・ベトナム・ミャンマー・アメリカ・タイ・欧州など)に立上げる設備の設計を企画立案~現地での立会まで一貫してご担当いただく技術者ポジションになります。
国内のみならず、同社の海外拠点(中国・ベトナム・ミャンマー・アメリカ・タイ・欧州など)においてオーディオ製品の製造装置の設備立上げを行います。それに伴い、以下業務をご担当いただきます。

<主な業務内容>
●オーディオ製品の製造装置向け設備に関する企画構想の立案
●承認された構想に基づく機械設計(AutoCAD2D・3D)
●組立および調整
●海外の各拠点での設備立上げ/立ち合い実施
【体制】
・製造本部 設備開発部 16名(部長含む)
・設備開発1課 5名

※補足
●立上げ時には、各海外拠点へ出張の上、立ち合い等を行っていただきます。
●出張期間は、長くて半年程度となります。
●将来的に海外出向が可能な方歓迎です。
●海外での業務における言語については、現地に通訳がおりますので英語/中国語の利用ができなくても問題ありません。
●オーディオ製品は主にヘッドホン、イヤホン、スピーカーなどとなります。
応募資格
必須
●機械設計の一連の業務経験 ※機械の規模は、組立ラインレベル
 (一連の業務の例:設備企画構想/機械設計/製図/組立・調整/拠点での設備立上げ)
●AutoCADの2D・3Dの使用経験
●最長半年の海外出張が可能なこと
歓迎
<以下はあれば尚可>
●多関節Robot制御、画像処理制御経験
●ビジネスレベルの英語/中国語スキル
募集年齢(年齢制限理由)
長く同社に勤め、長期的なキャリア形成を図ってもらいたいため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
これまでにAutoCADを使用した機械設計の一連の業務経験を持ち、今後は国内だけでなく、海外においてもその経験を活かして、ご自身の活躍の場を広げたいとお考えの方にフィットしたポジションになります。
雇用形態
正社員
※正社員前提ですが、ご経験やスキルによっては契約社員としてご提示させていただく場合もあります。
ポジション・役割
設備設計技術者
勤務地
東京都昭島市
【最寄り駅】
●JR青梅線 昭島駅より徒歩12分
※最長半年程度の海外出張を行っていただく想定です。
※将来的に、海外拠点(ベトナム・ミャンマー・中国・香港・シンガポール・アメリカ・欧州など)へ赴任するチャンスがあります。(標準赴任期間:3~5年)
勤務時間
9:00~17:15(休憩45分)
【フレックスタイム制度あり】
※コアタイム…9:00~14:00
年収・給与
450~700万円(能力・経験を考慮し決定)
【想定月額】
280,000~450,000円
※正社員/契約社員ともに同条件となります。
待遇・福利厚生
●通勤手当
●時間外手当
●昇給・昇格年1回(人事評価に基づく)
●賞与年2回(6月/12月)
●各種保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
●定期健康診断(生活習慣病検診含む)
●確定給付企業年金(DB)
●確定拠出企業年金
●社員持株会
●財形貯蓄
●共済会
●独身寮(社内規定に基づく)
●各種休暇(出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇)
●年休積立制度
●クラブ活動(野球部/テニス部/サッカー部/ゴルフ部/バドミントン部/ランニング部/ロードバイク部/登山部/バスケット部/軽音部/華道部/静写倶楽部/クラフト部/国際交流同好会)
休日休暇
完全週休2日制(土日+祝日)
※年間休日126日(夏季休暇/年末年始休暇等を含む)
選考プロセス
【計2回】
部門面接(1次)→役員面接(2次)
キャリアパス・評価制度
人事評価が確立されているため、ご実績に基づき、昇給や昇格をすることが可能となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スピーカーおよび音響機器・電子機器の製造・販売企業

【同社の特徴】
オーディオの他、車載スピーカーやイヤホン、ヘッドホンの領域でも圧倒的なシェアを誇っている大手企業となります。「ただ聴くだけの音楽」ではなく、「体や精神に良い影響を与える音楽」として「音楽療法」や「ニューオーディオ」事業を推進しております。「音」と「振動」を活用し、一過性の流行としてではなく、生活や健康・境域分野に深く根差した科学的裏付けを可能にしていきます。
設立
1949年6月20日
資本金
67億7千万円(東京証券取引所 プライム市場上場)
従業員数
17,258名(2022年3月31日現在/中国・番禺の製造委託先を含む)
入社実績
Nさん(47歳 / 男性)
品質管理 次長 年収700万円
Hさん(42歳 / 男性)
生産管理 課長 年収650万円
Mさん(34歳 / 男性)
購買 主任 年収580万円
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