募集要項
- 募集背景
- IPOに向けたコーポレート部門の強化を目的とした募集になります。
- 仕事内容
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【管理部⻑として、経理、労務、総務担当メンバーのマネジメントとIPO推進業務をお任せいたします】
＜具体的な業務内容＞
・コーポレート本部（経理、労務等）のマネジメントと経営陣へレポート
専門領域に応じて、下記の中からアサイン
・3点セット（フローチャート、業務記述書、リスクコントロールマトリックス）作成含む、業務フローの⾒える化、内部統制構築
・業務フロー作成
・RMフロー
・JSOX対応
・インナー/アウターガバナンス整備
・労務環境の整備
・経理実務チェック
・総務実務チェック
・監査法人、証券会社の外部対応
- 応募資格
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- 必須
- ベンチャー企業におけるコーポレート本部でのマネジメントの経験、もしくはIPO準備室やIPO⽀援コンサルにて所属されており、何等かのIPO準備に携わったことがある方
- 歓迎
- IPO準備のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～40代後半ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂
※渋谷駅より徒歩7分程度
- 勤務時間
- 9:00～18:00 所定労働時間︓8時間 月間残業時間：20時間～40時間程度（繁忙期により変化します）
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 1,000万円程度
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
労災
関東ITソフトウェア健康保険組合
交通費⽀給
健康診断
健康祝⾦
結婚祝金
- 休日休暇
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【年間休日120日間】
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇10日～20日、
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
- 管理部⻑として、経理、労務、総務担当メンバーのマネジメントとIPO推進業務でご経験を発揮することできます。
