募集要項
- 仕事内容
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生産体制の計画及び運営、改善活動、収益マネジメント。また自働化の拡大など、抜本的な生産体制のあり方の経営陣の提示・企画・計画及び実行や生産量増減に合わせた最適な人員計画（採用・教育）など。【生産マネジメント】工場長 として、下記の業務をお任せいたします。
・健全な工場経営に向けた工場単体の収益計算及び分析
・生産ラインの効率化や業務改善及び管理監督
・生産性、効率性のデータ収集の仕組み化及び分析
・工場人員の採用計画の立案及び教育体制の体系化と実行
・工場内コミュニケーションの活性化など
工場のマネジメントを実行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業（食品メーカー、消費財メーカー、機械メーカー）での工場マネジメント及び成果創出の経験をお持ちの方
・マネジメント経験
＜歓迎＞
・製造拠点の立ち上げ経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５０才～６０才くらいまでの方を想定しています。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1,200万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回
◆交通費支給
◆退職金制度あり
- 休日休暇
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◆年間休日数 110日
◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休み）
◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与
