募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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求職者集客部門の採用マーケティング責任者候補の募集となります。【具体的には】
・デジタルマーケティング企画(PC・SP)
・自社サイトへの集客広告の運用マネジメント(検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告ほか)
・効果検証(GoogleAnalytics)
・プラン実行のための社内外調整、オペレーション管理、改善 など
※本件は【confidential案件】となりますので、詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■大卒以上
■メンバーマネジメント経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オンライン広告の出稿プラン企画立案などのメディアプランニング経験
・オンライン広告の運用をおこなう運用コンサルタント経験
・オンライン広告の提案をおこなうアカウントプランナー経験
・代理店や外部企業との協業、交渉などをおこなうマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※本件は【confidential案件】となりますので、詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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月給 450,000 円 - 650,000円 ×12カ月 + 業績賞与 年2回
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
※上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回(4月・10月)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月2万円~15万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
- 休日休暇
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■年間休日129日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
☆子育てを応援する制度も多数!
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2~3回(採用担当・事業責任者)⇒内定