【未経験可】大手グループを牽引する　旗艦ラグジュアリーファッション　オペレーションコーディネーターの転職・求人情報 16151481

募集要項

仕事内容: ・販売職からのキャリアチェンジ、ファストファッションからトップラグジュアリーへの挑戦可能
・チームインセンティブ対象
・世界を代表する外資大手グループ
・売上絶好調
・実績次第で、マネジメント職への道が開ける
【求人の魅力】
・販売職からのキャリアチェンジ、ファストファッションからトップラグジュアリーへの挑戦が可能
・チームインセンティブ対象
・世界を代表する外資大手グループに属している安定感
・'20年コロナ禍の中でも前年比クリアと売上絶好調ブランド
・給与や福利厚生が整っており、仕事に集中出来る環境
・更にブランド格を上げていく為、超富裕層や外商顧客への高価格帯強化していき、今後の成長が期待出来る
・研修制度（入社時、商品別、階層別、マネジメント研修等）が充実。ご活躍までのサポートが手厚い
・実績次第で、マネジメント職への道が開ける

【仕事内容】ストア内オペレーション部門の担当者として効率的なストアオペレーションを管理し、売り上げの最大化・顧客育成をサポートします。- ストア内におけるオペレーション全般を担当- レポート作成におけるStore Managerサポート- シフト作成含むバックオフィス業務管理- ストア内各種帳簿管理- ストック状況の把握・効率化--客注対応-電話対応-配送などのバックヤード業務-会計補助などの販売サポート

【キャリアアップ制度】ご実績次第で、数名のスタッフを束ねる、オペレーションマネージャーへのチャンス

【募集背景】ビジネス拡大における増員

【シフト制】店舗同様。希望休有。

応募資格

必須: (1)ファストファッション、ラグジュアリー、国内アパレルでの販売経験、かつストックコントロールや棚卸担当等のバックヤード経験※アウトレット店舗可

歓迎: (1)オペレーション経験※商材不問※外資国内不問

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: オペレーション

勤務地: 全国路面店・百貨店

勤務時間: 各店に準ずる(実働7.5時間労働・休憩90分)

年収・給与: 年収÷12分割。昇給:年1回
【インセンティブ】チームインセンティブ対象。店舗予算を達成時に、最低月額30,000円支給。平均支給金額は社外秘だが、売上好調の為、潤沢に支給されている。

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金、確定給付企業年金）・入社時研修・社員割引・制服支給・再雇用制度有

休日休暇: 【年間休日119日】・シフト制（月10日※2月は9日休み）・有給休暇(初年度10日付与)・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇

選考プロセス: 書類選考後、面接3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 衣料品・装飾品の輸入、小売等、クリスチャンディオール店舗の開発と運営

入社実績

Hさん（38歳 / 男性): オペレーションストアマネージャー

Tさん（45歳 / 男性): ストアマネージャー

Kさん（40歳 / 女性): アシスタントストアマネージャー

【未経験可】大手グループを牽引する 旗艦ラグジュアリーファッション オペレーションコーディネーター の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月21日）

【未経験可】大手グループを牽引する 旗艦ラグジュアリーファッション オペレーションコーディネーター

募集要項

会社概要

【未経験可】大手グループを牽引する　旗艦ラグジュアリーファッション　オペレーションコーディネーター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月21日）

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