募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■遵法確認実施対応(適用法令のアップデートや法令リスクの検討含む)
■法令改正、遵法のための体制構築支援(社内規程の作成、作成サポート含む)
■コンプライアンス教育の企画・実施
■各種コンプライアンス活動のための情報収集(社外研究会への参加含む)・周知
- 応募資格
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- 必須
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■グローバル企業におけるコンプライアンス業務の実務経験をお持ちの方(3年程度以上)金融機関は不可
■コンプライアンスに関する各種方針、社内規程作成経験をお持ちの方
■コンプライアンスに関するグループ会社管理経験をお持ちの方
(本社とのコンプライアンスプログラムの共通化、コンプライアンス活動支援、本社への連絡・報告体制整備など)
■コンプライアンス教育の立案、実施経験をお持ちの方
■法令情報の収集、発信業務経験をお持ちの方
■語学力:英語力(海外グループ企業担当者とストレスなく意思疎通が可能なレベル)TOEIC750点相当以上のビジネスレベル(目安)
■学歴:大卒以上(化学・物理系学部卒の方)
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:15 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:450万円~750万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:家族手当、住宅手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接(複数回)