募集要項
- 募集背景
- ビジネスモデルのデジタルシフトを積極的に推進している同社において、知的財産（知財）の重要性が高まっており、知財業務を介して経営・事業に貢献できる機会が多々あります。
- 仕事内容
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■チームミッション：■担当業務内容
1. グループ知的財産の出願・権利化・管理
2. グループ知的財産戦略の立案・実行
3. 他社知的財産リスクへの対応
1)ビジネスモデル関連特許実務（発明創出支援、出願・権利化業務、競合特許の調査・分析）：60％
2)グループ知的財産戦略の立案支援（ビジネスモデル関連特許に関する戦略立案支援を中心）：20％
3)知財財産チームの運営支援（知財組織強化・メンバー育成・知財管理の支援など）：20％
※管理職でない場合の業務比率は1)80％ 2)20％ 3)0％となります。
■仕事のやりがい
ビジネスモデルのデジタルシフトを積極的に推進している事業環境において、様々なサービス（Eコマース・調達・製造・物流）でのビジネスモデル関連特許に関与できる点に醍醐味があります。また、知的財産チームは2017年10月に発足した組織であり、知財実務だけでなく知財組織の拡充にも携わることもできます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
知財実務だけでなく組織運営や戦略策定のスキルも伸ばし、知的財産チームの責任者（チーフディレクター）へのキャリアパスを想定しております。また、ビジネスモデル関連特許だけでなく商品特許や意匠・商標・著作権など知財全般の専門性を高め、知財のスペシャリスト（知財担当ディレクター）へのキャリアパスもあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
<経験>
●システム関連特許・ソフトウェア関連特許の出願・権利化業務の経験（目安：5年以上）
<知識・スキル>
(and条件)
●知的財産管理技能２級相当の知的財産法知識
●PCスキル（Word、Excel、Power Point）
●大卒以上、転職回数2回まで、社会人経験8年～20年まで
- 歓迎
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■歓迎要件
<経験>
●外国特許の実務経験
●知的財産権のライセンス交渉や訴訟対応の経験
●意匠・商標・著作権の実務経験
<知識・スキル>
●弁理士または知的財産管理技能１級（特許専門業務）相当の知的財産法知識
●英語スキル（TOEIC700点相当以上）
●Eコマース、AI等のIT関連知識
- フィットする人物像
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●積極的に課題抽出と解決策を提案する姿勢がある方
●論理的思考を持ちつつ、新たな発想で物事を洞察できる方
●困難であっても立ち向かうポジティブさがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セクションリーダー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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セクションリーダー：800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
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■完全週休２日制(土、日、祝日)
■その他（年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回
