募集要項
- 仕事内容
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職務内容：
労務系の制度の多くは法律や社会情勢と密接に関わることが多い
■労務関連の制度企画・運用
テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用等
■労務管理関連業務
労働時間の管理（３６協定等）、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用
■福利厚生関連業務
確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用
■安全衛生関連業務
健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用
■労働組合対応
労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業者
・法務経験3年以上
・リーダー以上の経験
・法務から人事へのキャリアチェンジを希望する方も可
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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東京都 台東区上野 上野広小路駅 徒歩 3分
- 勤務時間
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勤務時間：9:0～18:0
休憩時間：
残業の有無：
- 年収・給与
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給与形態：月給制
年収：600-800万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 実働8時間、
残業月平均30時間程度
休憩12:00-13:00（60分）
通勤手当 地域手当 他に こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、
見做し残業30H以上は残業手当あり
- 休日休暇
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年間休日日数：126
休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり
※年間休日126日
- 選考プロセス
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面接回数：2
