募集要項
- 募集背景
- 社内IT化取り組み強化のため
- 仕事内容
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職業体験テーマパークである同施設の、コンテンツ企画を担当頂きます。約60社のスポンサー企業とタッグを組み、子供が安心安全に、仕事の面白さを感じられるコンテンツ(約100種類）を企画するのがメインミッションです。
【具体的には】
■スポンサークライアントとの打ち合わせ
■コンテンツの設計から、シナリオ作り
■内装デザイン・導線の組み立て
※本社スタッフや内装設計選任者と相談をしながら進めていきます。
■現場スタッフへのアクティビティに関するクオリティチェック・指導
コンテンツ例：客室乗務員やパイロットのお仕事をリアルに体験できるようなアクティビティ
※1つのコンテンツは原則5年契約のため、年に2，3個のコンテンツ企画に携わるイメージです。
【魅力】
●少人数体制で企画業務を行っているため、非常に裁量が大きい環境。
●安定した経営基盤
- 応募資格
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- 必須
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●イベントや空間などの企画業務経験
※イベントプランナー、ウェディングプランナー、シナリオライターなど、様々な業界でイベントやコンテンツの企画経験者が活躍しています。
●社会人経験3年～10年程度まで
- 歓迎
- イベントプランナー、ウェディングプランナー、シナリオライター、旅行会社でのツアー企画経験者等
- 雇用形態
- 正社員（試用期間中は契約社員）
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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～500万
※経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績1.4ヶ月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（子供1人2万～4万円/月 ※子供の年齢によって変動します。）
■役職手当
■報奨金制度
■従業員親睦会旅行
■従業員食堂
■産休・育休取得実績あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
休日出勤の場合は、代休の取得が可能です。
