募集要項
- 募集背景
-
2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。
当社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、私たちと共に歩む仲間を募集いたします。
- 仕事内容
-
＞＞街づくりに携われるお仕事＜＜■出店コンサルティング
これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、お客様のニーズに合わせた出店支援を行っていただきます。
事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。
・新規顧客獲得(テレアポ/反響/紹介）
・ヒアリング（ニーズや経営課題を引き出す）
・優良物件の紹介～契約締結
・出店エリアの現地調査
・内見～契約～入居（出店）までのフォロー
.
■物件開発
不動産会社を訪問し、店舗(飲食)物件の情報収集・成約までを行います。
・不動産会社を訪問
・現地/立地調査・リサーチ業務 (店舗賃料相場・現在のテナント状況や顧客層等)
・契約内容の調整～契約締結
・物件の引き渡し業務
【特徴/やりがい】
お客様のほとんどが経営者であり、業務に関わる不動産知識だけでなく、経営ノウハウや金融に関する知識など幅広く関わります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・宅地建物取引士資格保有者
・３年以上(仲介営業・店舗営業・不動産管理会社での営業)
- 歓迎
-
・店舗物件のリーシングのご経験
・不動産開発(売買等)経験者優遇
・三者間以上の折衝・交渉経験（自社・お客様・業者 等の三者間）
※当社では、ビルオーナー様・テナントとなる飲食企業様・各種業者様等の多者間交渉を行う場面が多いため、さまざまなステークホルダーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。
- フィットする人物像
-
★ワークライフバランス推進企業
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
想定年収：400万円 ～ 540万円
■月給：267,000円～（基本給223,000円～ 時間外手当25時間分44,000円～）
【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
【昇給賞与】年2回昇給：4月,10月 賞与：7月,12月※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
.
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 休日休暇
-
【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
-
面接2回
※適性検査（35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。
