募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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デジタルマーケティング支援事業でのプロダクト開発（Engineering Project Manager）不確実性をマネジメントしながらプロダクトを成功に導くことがメインミッションです。
ステークホルダーとエンジニアの間にたち、マネジメントやプロジェクトの優先順位の決定、フォーキャスト、必要に応じて権限委譲することでプロダクトそのものの成長にも貢献していただきます。
【業務内容】
開発管理を担当いただきます。
・タスクを明確にし、リリースまでの進行管理、およびプロジェクトを自身がエンジニアとして開発をしていくことも含め、所謂プレイングマネージャーとしてリードしていただきます
・リソースマネジメント:工数管理、アウトプットをベースとしたタスク管理
・リリース計画予測、リリース進行上のリスクの特定および予測、残タスクの優先順位
付け、タスクへの落とし込み、エンジニアのアサイン
- 応募資格
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- 必須
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【求められる経験】
＜必須条件＞
・3人規模程度もしくはそれ以上のプロダクトチームの管理経験
・アジャイル開発手法に精通している(Scrum, SAFe, LeSSなど)
・ビジネスレベルの日本語、英語力もしくは日本語、英語双方でのコミュニケーション環境において、日本語力、英語力を向上させようとする意欲
・技術的なことについてエンジニアと正確に議論ができる知識・経験
＜歓迎条件＞
・SaaS開発チームのマネジメント経験
・品質管理経験
【求められる知識・スキル・性質】
・開発タスクの進捗や優先度の管理能力
・チームやメンバーへの貢献志向
・アントレプレナーシップマインド、成長志向
・強力な分析・問題解決スキル
・プロジェクトを必ず成功させるという熱意
・新しい技術を継続的に学び続ける意欲
【求められるコミュニケーション能力】
・プロジェクト進行に必要な技術や知識を備えもつことで、個人や組織と合意形成をとる
・優れたコミュニケーション力でエンジニアと協力関係を構築し、プロジェクトを円滑に進める
・プロダクトオーナーなどのステークホルダーと協働できる
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
