募集要項
- 募集背景
- 企業の危機管理広報の重要性をクライアント企業に理解してもらうため
- 仕事内容
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企業の危機管理広報の重要性をクライアント企業に理解してもらうため企業の危機管理広報の重要性をクライアント企業に理解してもらうため、下記のようなトレーニングを行う。
１．模擬取材、２．模擬記者会見、３．模擬決算発表会、４．模擬中期経営計画説明会
- 応募資格
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- 必須
- 企業の危機管理広報、マスコミ対策の出来る人。社会部の新聞記者、テレビ記者、雑誌記者、PR代理店経験者、コンサルファーム経験者、IR業務経験者、金融機関出身者、英語できれば尚可。
- 歓迎
- 企業の危機管理広報、マスコミ対策の出来る人。社会部の新聞記者、テレビ記者、雑誌記者、PR代理店経験者、コンサルファーム経験者、IR業務経験者、金融機関出身者、英語できれば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 対応する対象者が、企業の経営者や役員などトップクラスの人だから、大人の対応をする必要がある。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 企業の危機管理広報、マスコミ対策の出来る人。社会部の新聞記者、テレビ記者、雑誌記者、PR代理店経験者、コンサルファーム経験者、IR業務経験者、金融機関出身者、英語できれば尚可。
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 危機管理広報コンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
- 09:30-18:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 正社員採用、社会保険完備、通勤交通費支給、有給休暇あり、
- 休日休暇
- 年間約120日
- 選考プロセス
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1次面接：部門長＋人事担当者
2次面接：部門統括取締役
3次面接：社長
- キャリアパス・評価制度
- コンサルタント ➡ シニアコンサルタント ➡ マネジャー ➡ ディレクター
