設計・開発エンジニア(電気)
【世界的有名企業】通信設備用高性能ケーブル接続における研究開発
設計・開発エンジニア(電気)

【世界的有名企業】通信設備用高性能ケーブル接続における研究開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月1日~2月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5964が紹介する260037の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/01 ~ 2023/02/14)
設計・開発エンジニア(電気)

【世界的有名企業】通信設備用高性能ケーブル接続における研究開発

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様となります。その中で通信設備用高性能ケーブル接続の技術担当ポジションになります。ケーブル業界のさまざまな試験規格や業界団体に精通し、業界に影響力を持たれているようなご経験者の方を増員でお迎えし、同社のケーブル領域のさらなる技術力向上を図ることを目的としております。

仕事内容
通信設備用高性能ケーブル接続の技術分野担当とし、新たなソリューション構築や製品開発を中心にご担当いただきます。
通信設備用高性能ケーブル接続の技術分野の担当者として、以下業務を行っていただきます。

<業務内容>
●チームを牽引し、競争力のあるケーブル接続ソリューションの提案
●製品ニーズや課題、ケーブル技術開発の動向を把握し、次世代の60GHz⁺ケーブル技術企画/ソリューション策定のリード
●ケーブルの基盤となるコア材料とプロセス技術を深く掘り下げ、高柔軟性/低損失/高帯域幅ケーブル実現のため、課題をクリアし、業界の高品質なリソースを導き、高性能ケーブルの新たな技術研究・開発において同社のサポート実施
●高性能ケーブルソリューションの問題解決を率先して行い、チームの迅速な分析/問題特定/問題解決/有効な対処方法の誘導
応募資格
必須
●ケーブル領域における20年以上の業務経験
●通信高速ケーブル・接続ソリューションの設計経験
●たびたび発生する問題解決に注力できること
●各種高性能導体材料、低損失誘導体材料(FEP等)、マイラー複合材料の特性に精通していること
 (目安:各材料の研究教育機関や産業界に詳しいレベル)
●最適なケーブルソリューションの設計と提供が可能なこと
●ケーブルの押出成形、発砲成形、巻き付け、縦巻き付け、ワイヤーストリッピング、溶接・検出の自動化装置と加工技術に精通していること
 (目安:一人称でケーブル設計、加工ソリューションの提唱ができるレベル)
●ケーブルの信頼性シミュレーションとSIシミュレーション能力に精通し、ケーブルとその材料の応用シーンに詳しく、SI性能設計に影響を与える要因を理解し、電気性能試験・解析において経験があること
●高性能ケーブル・接続ソリューションを独自で設計した経験
●2年以上の特許または1つ以上のIEEE論文を発表していること
●ケーブル業界のさまざまな試験規格や業界団体に精通し、業界に影響力を持ち、関連団体や標準団体で専門家や委員長を務めていること
フィットする人物像
同社のケーブル領域にさらなる向上に向け、これまでの知見やご実績をフル活用の上、チームを牽引し、同社の研究開発に影響力を与えてくださるような方にフィットしたポジションとなります。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
【最寄り駅】
 以下の2駅利用可能となります。
 ・各線「横浜駅」より徒歩5分
 ・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。

【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供している企業
設立
2005年
資本金
4,564百万円
売上高
11,647,400百万円
従業員数
1,050名
入社実績
Mさん(50歳 / 男性)
上席主席研究員 ※年収:3,300万円
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【世界的有名企業】通信設備用高性能ケーブル接続における研究開発の転職・求人情報 16134500。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。