募集要項
- 仕事内容
-
・国内アパレルから外資ラグジュアリーへのキャリアアップ【求人の魅力】
・年間最大14回のインセンティブ
・研修制度が充実
・社内公募制度で、本部職へのキャリアチェンジの実績有
・ワークライフバランスが整っている
・国内アパレルから外資ラグジュアリーへのキャリアアップが叶う
・インセンティブ年間最大14回と豊富に整っており、去年10-80万円支給実績有
・販売職は100%女性で産休育休制度も取得しやすく、新卒から定年まで働く方も多く離職率が低い
・表彰制度が充実しており実績が評価に繋がる
・販売職のみ特別休暇があり連続9連休が取得可能
・残業が少なくライフワークバランスが整っている
・社内公募制度で、エリアMG、VMD、MDへのキャリアチェンジ実績有
・新規顧客開拓に注力し、有名百貨店でのPOPUPも大成功を遂げている
・大手商社のグループ会社の安定感。
【仕事内容】・接客、販売・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品・配送手配・商品管理、在庫管理・売上レポート作成・顧客管理・人材採用と教育、フォロー
【残業時間】殆どなし。多くて月3時間程度。
【ブランド】イタリア生まれのラグジュアリーファッションブランドです。オリジナリティに溢れ、着回しやす く、細部まで丁寧につくられたコレクションは、世界400以上の店舗、またオンラインにて販売し、多くの女性たちに愛されています。単価は、コート8万～、ボトム3万～、ニット3万～です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・国内外資問わず、レディースアパレルの販売経験2年
- 歓迎
-
【尚可条件】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での販売経験
- フィットする人物像
-
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワーカー
・チャレンジ精神が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 全国有名百貨店・路面店
- 勤務時間
-
拘束9.0時間※実働7.5時間
残業は少なく、全社平均月3時間程度です。
- 年収・給与
-
・昇給年1回・賞与年2回
・別途インセンティブ年間最大14回(半期・月間)※主に、個人より店舗単位で支給。'21年実績は年間10万弱～80万円支給実績有
・残業代全額支給(全店平均月3時間程度)
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生 ・交通費全額・時間外手当・役職手当・報奨金制度・地域手当・社会保険完備・社員割引・制服貸与・退職金制度(就業4年目から)・ベネフィットワン・財形貯蓄・長期勤続者リフレッシュ休暇
- 休日休暇
- 年間120日(月9～10日＋特別休暇5日込)・有給(半年後10日付与)・特別休暇（年間最大5日、連続取得。公休有給をつけ9連休迄可)・産休(実績有)・介護・慶弔
- 選考プロセス
-
【選考】書類選考後、面接２回。
地方在住の方は、一次オンライン。二次は本社にて。(交通費は企業が全額負担)
- キャリアパス・評価制度
-
社内公募制度があり、販売職からエリアMgr、バイヤー、VMDへのキャリアチェンジの実績もござまいす。
年1回の評価制度・表彰式を設けており、「優秀賞(本国出張有)」「新人賞」等、多数の評価項目があります。
