募集要項
- 仕事内容
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■職務詳細：首都圏を中心としたファミリー向け中古マンションの仕入業務を行っていただきます。
・物件取得のための情報収集から調査、査定、投資判断/販売戦略（プランニング／価格設定）/成約物件の契約、決済業務
約半年間、座学やオリエンテーション研修、先輩同行を実施しながら業務を覚えていただきます。
■取り扱う物件：2000万円前後のものが多数。営業一人当たり月平均2件を仕入れ、自社で再生し販売いたします。
■身に付くスキル：不動産に関する知識はもちろん、物件を仕入れるためのリサーチ力、リノベーションをプランニングするためのインテリアデザインなど、幅広い知識を得ることができます。
■キャリアパス：メンバー⇒課長⇒事業副部長⇒事業部長
最速で半年で課長になった例もあり、年齢、社歴に関係なく、結果に対して適正に社員を評価する文化が浸透しています。20代で一気に課長に昇進するケースも珍しくありません。結果を出した社員を引き上げていくことで、社員のモチベーションを高めています。
■同社の強み：東証2部上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。
■事業の安定性：コロナ禍によって、リモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数は増加しています。
■競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。
買取再販事業を行っている多くの企業様は単身向けが多い中で、同社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。
・価格
└東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1000～3000万円という安さが強みです。
- 応募資格
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- 必須
- 営業職やサービス職などの顧客折衝のご経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業：最大３0時間程度（平均２０時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：5000円／扶養対象のお子様一人当たり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本です。経験が浅い方には専属のインストラクターがサポートしますのでご安心ください。
＜その他補足＞
■報奨金年4回（2月・5月・8月・11月）
■社会保険完備
■交通費支給（6ヶ月定期代の1／6を月々支給）
■資格手当（宅建：月1万円）
■社員旅行（国内海外 ※韓国・香港・2019実績 沖縄）
■結婚祝金（3万円～）
■弔慰金（2万円～）
■家族手当（扶養対象の子1人につき月5000円 ※上限あり）
■社内イベント（クラブ活動、忘年会など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
水曜日は固定ですが、月に一回、火曜日の休みを土曜や日曜日にずらして休むことも可能です。
■ノー残業デー
■完全週休二日制（火曜日・水曜日）
■夏季・冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
