生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
冷凍冷蔵機器メーカーの工場内生産設備の保全・新設業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
冷凍冷蔵機器メーカーの工場内生産設備の保全・新設業務
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
○業務内容
工場内の生産設備の保全・新設に関する業務をお任せします。
○業務詳細
・設備のメンテナンス業務…プレス機、パイプベンダー、乾燥設備、脱脂洗浄装置などの生産設備のメンテナンス、故障対応、保守点検、外注修理依頼
・新規(更新)設備導入計画・管理
・生産性向上・老朽化更新などを目的とする設備の選定・導入計画(本社と連携)
・生産ライン効率化のための設備類の配置(レイアウト適正化)の検討、生産性向上につながる治具の製作、工具の選定
・設備導入に関する、補助金・助成金の調査・手続き、改善に関する業務
応募資格
-
- 必須
-
■生産技術職(生産設備保全業務)のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■工業系(機械系)の学部や学科をご卒業された方
■CAD等の操作経験がある方
※特に冷凍空調業界(熱交換器業界)をご経験された方は優遇いたします。
雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当の支給無し。
勤務地
-
茨城県常総市
勤務時間
-
8:30～17:30
※残業：月平均20時間～30時間
年収・給与
-
＜年収＞
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜月給＞
190,000円～280,000円
※ご年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■残業手当：有
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生
-
■通勤手当：実費。マイカー通勤可（ガソリン代は社内規定による）
■家族手当：配偶者有：3,000円、子ども：1,000円／人
■住宅手当：下限10,000円
■社会保険：退職金共済、財形貯蓄
■退職金制度：再雇用制度有(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：基礎教育、専門技術教育、社内検定
■資格取得：会社規定の必要資格取得の際、費用は全額保証
＜その他補足＞
・職務手当5,000円～40,000円
・精勤手当10,000円
・無料駐車場完備
・作業服、安全靴貸与
・昼食補助あり（会社指定食に限る）
・業務び必要な資格取得費用会社負担
■セミナー受講：専門技術、効率向上、マネジメント、デジタル関係(IT、ロボット)等の費用負担
休日休暇
-
年間休日109日
週休2日制（土曜、日曜）夏季休暇5～6日、年末休暇7日
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※2か月に1回程度土曜日出勤有り、会社カレンダー有
※年に2日一斉有給取得日を会社カレンダーに設定しています。
選考プロセス
-
応募→書類選考→面接（１回）→内定
※面接は常総市の工場にて対面で行います。
※職場見学も同時に実施いたします。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
★熱交換器業界トップクラスシェア！★
・30年間黒字経営を継続しており安定性が有ります。
・セブンイレブン等で使われる冷凍冷蔵ショーケース・有名ビルディングの空調エアコンの需要拡大中です。
・今ではセブン-イレブン国内店舗の約半数近くに同社の冷凍冷蔵機器が導入されています。
【品質・環境への取り組み】
・社内の品質管理体制を整備・体系化し、品質マネジメントの国際規格である「ISO9001」の認証を業界に先立ち取得しました。
・熱交換器の提供から冷凍空調機器の製作まで、当社の総合力を発揮し、顧客の要望を高いレベルで満足させることを常に意識しております。
・環境省が策定した〈環境活動評価プログラム（エコアクション21）〉に参加し、環境保全に配慮している事業者として登録致しました。
設立
-
1968年7月6日
資本金
-
8,800万円
売上高
-
25億円（2021年6月期）
従業員数
-
140名
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