募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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ITマネージャーとしてメンバー（全社員）が最高のパフォーマンスを発揮いただくための環境作りを戦略的にリードしていただきます。仕事内容
サービス開始から成長を続けている当社では、社員一人ひとりがより働きやすい環境を整えるために、オフィスサポートチームの強化を図ります。ITマネージャーとしてメンバー（全社員）が最高のパフォーマンスを発揮いただくための環境作りを戦略的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスの成長を支えるセキュリティ全般に関する戦略の策定及び実行
・グローバル全体での情報管理に関するルールの作成および運用
・年間予算作成と執行、適切なコスト管理
・ソフトウェアライセンスの管理およびアップデート
・オフィス内のネットワークやシステムの不具合に対する迅速な修復およびサービス復旧
・従業員に対する個々の PC操作におけるサポート提供
・ハードウェアまたはソフトウェアの不具合によるデータ破損の再構築
・メンバーのマネジメント/育成
- 応募資格
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- 必須
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◆必須
・事業会社におけるITマネージャー経験5年以上
・情報システム・セキュリティ環境整備の経験
・ビジネスレベルの英語
・マネジメント経験（2名-3名程度の少人数可）
・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方
◆求める人物像
・当社の3つのコアバリューへの共感、入社後は模範的な実践
Respect Everyone
Focus On Goals
Break The Norm
・自ら周りを巻き込むリーダーシップを発揮できる方
・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方
・タフな目標へのチャレンジを厭わない方
・スピード感のある環境で柔軟な思考や対応ができる方
- 歓迎
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◆歓迎
・業務のアウトソース実現（規模は問いません）
・リモートワークの生産性を上げるための取り組み経験
・Google Workspaceやslackの導入/管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限3万円まで）
・入社時にMacBook貸与
・リフレッシュ休暇
・健康増進の為の福利厚生
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）
- 選考プロセス
- 書類選考、面面接2～3回程度
