募集要項
- 募集背景
- 部門強化を目的とした総合職の増員募集になります
- 仕事内容
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【税務申告や会計業務など幅広い業務を担当して頂きます】
■税務申告業務→申告書作成、税務戦略⽴案、税務調査対応
■会計業務→⽉次決算、四半期決算、期末決算業務、監査対応
同社は東証プライム上場の⼦会社のため上場基準での会計業務を経験することが可能です。今回は総合職でのご⼊社となるため、ホールディングスを含めたグループ会社を含めたジョブローテーションの可能性もあり、スキルアップが出来る環境が整っております。
また、ご⾃身の描くキャリア・伸ばして活かせるスキル・ニーズのあるポジションなどを考慮しながら、適正な部署へのジョブローテーションを⾏っています。意向調査は毎年⾏いますが、基本的にはご⾃身のスキルとキャリアをさらに発揮するためのローテーションとなります。
■組織構成︓
配属先となる会計・企画チームは20名にて編成されております。
(総合職6名、エキスパート職5名、その他10名)
男⼥⽐は1:3、平均年齢は38歳です。
■就業環境︓
在宅勤務と出社のハイブリッド型となっているため働きやすい環境となっております。
繁忙期は、ご出社いただくケースが多くなりますが、業務バランスや生産性を考慮していきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社の経理経験が3年以上（業種問わず）
- 歓迎
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・税務調査、監査対応、会計スキルを活かした企画提案
・事業管理、経営企画の経験
・監査法人、会計事務所等の出身者
・英語や中国語を活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代から30代後半ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 経理担当（総合職）
- 勤務地
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東京都品川区⻄五反⽥
※最寄駅：五反田駅
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:40 基準労働時間7時間55分 休憩45分 時間外労働︓有 (⽉平均10-20間程度)
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 704万円程度
※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険一式
労災保険
通勤⼿当
別途残業代支給
昇給年1回
賞与年3回（7月・12月・3月）
住宅⼿当
健康保険、厚生年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦
制度
- 休日休暇
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【125⽇】
完全週休2⽇制 （土日祝）
年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 応募→ 書類選考→ 面接3回 → （適性検査あり） → オファー
- キャリアパス・評価制度
- ジョブローテーションを通じてスキルアップができる環境が整っています。
