事業企画
【シェア1位製品を有するグローバルヘルスケア企業】Business Development Lead
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【シェア1位製品を有するグローバルヘルスケア企業】Business Development Lead
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/10 ~ 2022/05/23)
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【シェア1位製品を有するグローバルヘルスケア企業】Business Development Lead

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業強化
仕事内容
海外のヘルスケアIT市場・製品の事例調査や日本へのビジネス化検討を行うチームでの募集です。
BXセンターは、最新のテクノロジー、方法、ビジネスプラクティスをヘルスケア領域に適用し、患者の予後改善、医師の幸福度向上、顧客の収益改善を実現することを使命としています。新しいテクノロジーを使って医療システムを改善したいという私たちの情熱に共感していただける方、また、医師や病院経営者、エンジニアと技術的な要件について話すことに抵抗がない方を歓迎します。

以下のような期待があります。
1. 組織の戦略目標に沿った国内外での新規ビジネス機会の開拓を行う
2. ヘルスケアおよびテクノロジー分野のビジネストレンドに常に敏感である
3. ユーザーのワークフローを理解し、技術的な要件が書ける
▽この仕事の魅力
- ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。企画や実行の自由度、裁量をもたせ、新しいチャレンジを奨励する文化。
- ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。
- BX・DXを推し進める社内ベンチャー組織!ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。
- プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニアもユーザーヒアリングに足を運ぶなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなプロダクト開発が可能!
- 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境(ホワイト500に認定されている健康経営企業)リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可
応募資格
必須
●日本のヘルスケア市場の理解・業務経験(2年以上) 
 ※医療業界向けのコンサルティングや医療業界における事業開発・製品企画などの経験
●日本語と英語共に流暢にビジネス対応ができる方
●海外企業との業務経験
●大卒以上、社会人経験13年~23年程度まで
歓迎
●健康・生産性管理、データヘルス計画などの分野での実務経験
●SaaS型ビジネスに携わった経験
●スタートアップ、ベンチャー支援、コンサルティングファームなどを通じて、事業や製品の立ち上げからグロースの経験をお持ちの方
●社内の他部署や顧客との折衝経験、
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
標準的な労働時間:
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。
コアタイム…ノンコアフレックス
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
年収・給与
1100万~1300万
本給(月額)+業績連動報酬年2回(7,12月)
【昇給】年1回(4月) 人事考課により昇給の有無および昇給額が決定
待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度:財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助:社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
退職金:有(企業型確定拠出年金制度あり)
諸手当:通勤手当、超勤手当等

【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
【働き方に関する全社実績】
平均残業時間:13.3時間/月
有給取得平均日数:15.9日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
*年次有給休暇は初年度最大23日、年間最高25日まで付与
選考プロセス
書類選考→面接2,3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界初・日本初&シェア1位の製品を数多く有するグローバル企業。研究開発~製造~販売まで独自のグローバルネットワークを持つ大手ヘルスケアメーカー。50年以上の歴史を持つ企業でありながら、2016年には海外企業の事業買収を行い、世界125か国以上での販売など、グローバルに事業を拡大中です。
設立
1960年代
資本金
約80億円
従業員数
5000名以上
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