募集要項
- 募集背景
- 世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様での募集となります。このたびの募集では、司法試験短答式試験合格レベルの法律知識をお持ちの方を法務担当としてお迎えするべく、増員募集をすることになりました。
- 仕事内容
-
同社における契約関係、法的トラブルを解消するためにお持ちの法律知識やご経験を活かし、迅速なる解決に導いていただくことが最大のMissionとなります。同社の日本研究所3拠点(横浜/品川/大阪)の法務業務全般をご担当いただきます。
<業務内容>
●契約関係:NDA/研究開発/業務委託/購買など
●法的トラブル対応
●法務・コンプライアンスに関する社内研修の実施
●労働法に関する人事部サポート
※主に契約関係の業務の際は、日本語に加え、英語対応も行っていただきます。
※週1回程度、同社の大手町オフィス・品川オフィスでの勤務の可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
●司法試験短答式試験合格レベルの法律知識を有していること
●英語力(TOEIC700点以上)
- 歓迎
-
<以下はあれば尚可 ※必須ではありません>
●研究開発型企業での法務経験
●特許業務や輸出管理業務の経験
●中国語力
- フィットする人物像
- 法律知識に長けており、日本語だけでなく、英語など外国語を使用した法務業務全般を行っていただける方にフィットしたポジションになります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
千葉県船橋市鈴身町
【最寄り駅】
北総線「小室駅」より無料送迎バス
※週1回程度、同社の大手町オフィス・品川オフィスでの勤務の可能性があります。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。
【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
- 休日休暇
-
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。