募集要項
- 仕事内容
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クライアントの生産性向上・コスト削減・業務品質向上・迅速なビジネス展開を実現させる業務です給与計算・社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜以下、何れかの経験者＞
・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスでの就業経験
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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法人会員／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、
クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他／財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、
育児・介護休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給（入社即日5日または10日付与）、
夏季（6～11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、慶弔、創立記念日（8月26日）、
積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）
