人事（採用・労務・教育など）
給与・労務スタッフ（設立50年のコンサルティング企業）
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給与・労務スタッフ（設立50年のコンサルティング企業）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月11日～6月24日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/11 ～ 2024/06/24）
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給与・労務スタッフ（設立50年のコンサルティング企業）

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クライアントの生産性向上・コスト削減・業務品質向上・迅速なビジネス展開を実現させる業務です
給与計算・社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。
応募資格
必須
＜以下、何れかの経験者＞
・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で給与計算の実務経験のある方
・アウトソーシング事業やシェアードサービスでの就業経験
・会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間）
年収・給与
400万円 ～ 550万円
待遇・福利厚生
法人会員／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、
クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他／財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、
育児・介護休業制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給（入社即日5日または10日付与）、
夏季（6～11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、慶弔、創立記念日（8月26日）、
積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)コンサルティング：
　戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化。
　経営とITの両面の専門性を持つコンサルタントが「目指すべき姿」へ導きます。
(2)システム開発：戦略実現に必要なSIをご提供いたします。短期間で高品質なシステム構築を実現するために、
　カスタマイズをベースとした高コストパフォーマンスのシステム開発を行います。
(3)マネージドサービス（BPO）：　
　業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築の実施。
　グループ会社による管理部門業務やコールセンターのBPOサービスや、バックオフィスのコスト削減・品質向上を
　担うSSC（シェアード・サービス・センター）への接続。
設立
1967年
資本金
22億3000万円
売上高
290億円（2021年）
従業員数
600名
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
コンサルティングコンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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