募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
-
【大阪】通信ソリューションエンジニア／電気・電気通信設備工事の提案など／テレワーク可グループの中核会社であり、ネットワークインテグレーションに強みを持つ同社の通信ソリューションエンジニアとして業務に携わっていただきます。
■業務内容：
・電気設備工事、電気通信設備工事のプロジェクトマネジメント業務
官庁・公共・自治体・民需と幅広い市場において電気・電気通信設備工事の提案、設計、積算、施工管理
・都道府県防災設備や市町村防災設備の構築、保守業務
防災設備の新規提案や構築業務、既存顧客の点検保守や改善、維持に必要な提案から構築を実施
■働き方改革の実践：
同社では、最先端の働き方を目指した働き方改革を実践中です。Zoom、slackといったクラウドサービスを活用しており、地域を問わず全社員が使用しながらコミュニケーションの乖離やマネジメントに関する課題に取り組んでいます。
「アクティビティベース」を自宅からの平均30分圏内の立地に開設することで、通勤に伴う心身の負荷を軽減させ、社員のワークライフバランスの充実を図っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・新築ビル建設やビルの設備改修に関わる電気設備工事の施工管理経験
・官庁や公共工事に於いて、現場代理人の実績があり、お客様協議や関係書類の作成経験
■歓迎条件：
・監理技術者（電気又は通信）の取得
- 歓迎
- 新築ビル建設やビルの設備改修に関わる電気設備工事の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
-
500万円～750万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～750万円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜給与補足＞
※上記年収は過去の賞与実績額、月20時間分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日
有給（初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越し／半日取得可）、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）
