募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【大阪】施工管理（舗装工事・土木工事） ※転勤・出張なし／50代60代70代活躍／基本的に土日祝休み主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。
■業務内容：
協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。
またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。
このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。
全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。
■残業時間：多忙期(11月～3月)は40時間程度/ 閑散期(4月～10月)は10時間程度
※閑散期は17:30頃に帰宅しています。
■組織：現場担当は7名在籍しており、20代～70代まで幅広い世代の方が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建設、土木工事での施工管理経験
■歓迎条件：
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・舗装施工管理技術者等資格をお持ちの方
- 歓迎
- 土木施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～600万円※年俸制
＜月額＞
300,000円～350,000円（12分割）
＜給与補足＞
※経験・能力により決定
■モデル年収：350万円（25歳）、500万円（35歳）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※家族手当：お子様が20歳になるまで5000円/月支給
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日、土曜、日曜、祝日 ※工事カレンダーによる、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
