募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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東証一部上場のグループ企業／残業は通常月平均20時間程度／資格取得補助や手当も充実NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事や電気通信工事の施工管理を担当いただきます。
■業務詳細：
自治体の電気通信工事、高速道路の通信設備工事、建屋内LED照明更新工事、関西エアポートの電力量計工事、日本郵政での受変電設備工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。
■担当案件：
施工現場は関西圏がメインで、案件によっては出張が伴なうこともあります。出張時は各種手当の支給がございます。担当する工事によって期間は異なりますが、規模の大きいものだと半年～1年半をかけて完成を目指します。
■組織体制：
西日本事業部には現在19名が在籍しています（工事：13名、企画：2名・営業：3名・安全：1名）。担当案件ごとに2～3名のチームを組み、道路インフラ関連、一般電気・電気通信関連の工事を互いにフォローしあいながら進めます。チームワークよく、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩からの学びを得ながら仕事を進めていくことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気工事分野または通信工事分野の現場管理経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・電気施工管理技士や電気通信施工管理技士、電気工事士、工事担任者などの資格をお持ちの方
・電気工事分野または通信工事分野の現場代理人、監理（主任）技術者等のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 電気工事分野または通信工事分野の現場管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 ※管理職登用時に転勤の可能性がございます。
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～271,200円
＜月給＞
230,000円～345,200円
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月／計約5.6ヶ月）※前年度実績
■モデル年収：30歳／平均年収480万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※家族手当：配偶者13,500円、子5,000円／人（～3名）
※育児休暇取得実績あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、土日祝、年次有給休暇（初年度15日、次年度以降は20日付与）、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（8/13～15）、育産休・介護休暇、その他特別休暇
