募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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くるみんマークを取得！働き方改革も取組み、実践中。■仕事内容
土木工事の施工管理をご担当いただきます。担当エリアは関西です。
【工事主任の場合】
・測量・図面作成・計画表作成・品質・工程・安全管理・業者選定など
【現場所長の場合】
・客先対応・予算組み・社内調整・スケジュール管理・近隣への対応・コストダウン対応など
■実績
トンネル・道路・橋梁、港湾・河川、ダム、造成、上下水道など、分野は多岐にわたります。
下記はその実績の一部です。
・北陸新幹線、津幡・金沢間防護設備設置ほか・国道42号旭橋耐震工事
・町野川総合開発事業北河内ダム建設工事・葛城地区C-44街区外整備工事
土木事業部は全体で約50名縦横の繋がりが近いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
大学、高校で土木系学科を卒業している方
土木施工管理経験を3年以上有している方
1級もしくは2級土木施工管理技士の資格を保有している方
- 歓迎
- 土木施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
年収：500万円?700万円
基本給：21万～50万（時間外手当・通勤費別途支給）
※年齢・経験・保有資格などにより決定し、個別に提示します。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（6月）
＜モデル月給＞ ※時間外・通勤費別途支給
30歳（主任） ：25万
40歳（所長） ：37万
50歳（工事長）：43万
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険完備・退職金制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・青年表彰・寮・社宅完備・二重生活手当（既婚社員が転勤し、家族との距離が50km以上の場合）・独身手当（独身社員が転勤し、家族との距離が150km以上の場合）・その他諸手当（資格手当、役職手当、作業所長手当）
- 休日休暇
- ・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・産休育児休暇・慶弔休暇ほか ※休日出勤が発生した際は振替での対応もしくは手当てで対応。
