募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします～■業務詳細：
受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。
施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。
内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。
■はたらき方：
所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。
■組織構成：
アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。
■入社後について：
現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・土木施工管理技士1級の有資格者
■歓迎条件：
・建設会社における教育経験
- 歓迎
- 土木施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績
■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日、土日祝休み※休日出勤の場合代休取得可能
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、現場休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
