人事（採用・労務・教育など）
東証上場 大手電子機器メーカーの人事コントローラー職
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東証上場 大手電子機器メーカーの人事コントローラー職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月3日～5月16日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/05/03 ～ 2022/05/16）
人事（採用・労務・教育など）

東証上場 大手電子機器メーカーの人事コントローラー職

上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員
仕事内容
人事部での予算作成や実績管理、ボーナス確定や給与改定等のＨＲイベントに際してのコーディネーション担当。
主にフィナンシャルの観点から、HRの機能・活動をサポート。
人員数、採用進捗、人件費データ等にもとづきＨＲ内のリーダーシップチームやグローバルＨＲヘッドに対しての提言。
必要な施策の実施をＨＲチームの一員として推進する役割。
応募資格
必須
大卒
ビジネス英語力必須
・管理会計領域（経営管理、経営企画等）の実務経験。
・プロジェクトマネジメントの経験。
・人事システム（Success Factors等）や会計システム（SAP, Adaptive Insights,等）の使用経験
・グローバル展開を行っている組織での業務経験。
募集年齢(年齢制限理由)
３０才～４５才迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
新宿
年収・給与
８００万～１２００万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルな優良な電子機器メーカー（東証１部上場）
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（コンピューター・通信系）
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 英語力が必要/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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