募集要項
- 募集背景
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グローバルの155の国と地域にある独立したファームがNetwork Standard（NS）と呼ばれる指針に準拠することで構成されるネットワークファームであり、NSにEnterprise Risk Management（ERM）のフレームワークが規定され、各ファームはERMのフレームワークに基づき、リスク管理や危機管理を実践しています。
一方、Japanグループの規模が拡大している状況においては、一定程度のEnterprise Risk Issueを認識しており、それに対応するための組織強化及び各種のBrandやReputation Risk低下を未然に防ぐための活動強化を行う必要があります。
- 仕事内容
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具体的な職務：
下記の内容の中から役割分担を整理して、ご担当をお願いすることになります。
・Network Standard（NS）のコーディネーション
・Enterprise Risk Management（ERM）活動の推進
・ファーム全体のリスク・品質管理活動の推進
・RIC Officeの効率化の推進
このポジションに期待すること：
業務推進に際しては、下記もお願いします。
（秘匿性担保の上で）、正確かつ迅速な対応によるリスク管理や危機管理の実施
職務担当分野のリードとメンバーへの作業指示、及びメンバーの育成
- 応募資格
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- 必須
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求めているご経験：
・会計系ファームの統括リスク・品質管理経験（Big4をイメージしたファーム全体の統括リスク・品質管理経験があることがもっとも好ましいが、監査・税理士法人やコンサル事業会社でのリスク・品質部門での就労経験でも可）
・Enterprise Risk Management（ERM）に基づくリスク管理や危機管理の実践経験
（必ずしも会計系ファームで無くとも、ERMは金融系事業会社などで一定程度導入されている。あるいは、体系化したERMでなくとも、BrandやReputation Riskの維持の観点でリスク管理や危機管理活動の経験があること）
・Business Continuety ManagementやSecurity Managementの統括経験
（PwCのERM対象には、(1)BCMおよび(2)Securityに関する管理（a）物理的、b)渡航安全等、c)情報（実務はNIS）、d)インシデント管理、e)コミュニケーション（報告等）も含まれるので、会計系ファームないしERMの経験に加えてBCMやSecurity分野の知見や経験があるとなお良い）
スキル・能力：
・コミュニケーション力
・仮説思考力、データ分析・活用力、提案力
・レポート作成力（PPT/Gslide、Word/Gdoc、Excel/Gsheetにより説明資料や議事録等が作成できること）
・ビジネス英語（出来ればあることが望ましい）
上記の経験の他に、複数事業会社の統括管理やリスク・品質管理の業務プロセスの標準化の推進経験や、標準化における統括会社と事業会社の役割分担整理を実践した経験があるとなお良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
コアタイム 10:45‐15:45
リモートワーク：あり（詳細は、オファー時に説明します）
- 年収・給与
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1000万円～1500万円程度
経験。スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
受動喫煙防止策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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休日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
休暇
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
