その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【北海道】土木設計 ※東証上場企業グループの安定基盤/働きやすい就業環境
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:HUIAS-84
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【北海道】土木設計 ※東証上場企業グループの安定基盤/働きやすい就業環境

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため
仕事内容
【北海道】土木設計 ※東証上場企業グループの安定基盤/働きやすい就業環境
応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務
入社後は下記二分野のどちらかへ配属

【橋梁】
補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。
2021年受注 新設1件 耐震2件 補修2件 点検1件
2020年受注 補修8件 点検1件

【道路】
無電柱化業務の設計、交通安全(標識など)の調査業務、
技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。
2021年受注 無電柱化関連5件
2020年受注 無電柱化関連8件
応募資格
必須
■必須条件:
土木設計の実務経験

■歓迎条件:
技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
歓迎
土木設計の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
年収・給与
525万円~900万円
■年収についての補足
<予定年収>
525万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
350,000円~600,000円
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定  
■昇給:年1回 
■賞与:年2回
■モデル年収例:
年収600万円/38歳/月給31万円+各種手当+賞与
年収760万円/45歳/月給50万円+賞与
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:交通費支給(月4万5000円迄)
家族手当:世帯主手当
退職金制度:勤続3年以上
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数120日、土日祝 ※休日勤務の場合は代休取得可、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・東証一部上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。
・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。
設立
2017年12月
資本金
2500万円
従業員数
34人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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