募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【大阪】設備設計◆Web面接相談可/JR西日本グループ/残業月30?40時間程度/有給取得率71%■業務内容
・鉄道プロジェクトにかかわる建物の現地調査や施主との打ち合わせ、設備設計をご担当して頂きます。同社では、電気設備と機械設備を担当する部署が分かれておりますので、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせての配属になります。案件については半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂くような仕組みづくりをしております。
■業務詳細
・現地調査や打ち合わせ、基本設計、実施設計と幅広く業務をご担当して頂きます。案件によっては、一部業務を外注する事もございます。案件に関しては駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等もご担当して頂きます。業務は内勤が多く出張等はほとんど発生しません。設備設計はどの場所にどの設備を配置するか。また、どのスペックの設備を配置するか等を決めて頂くポジションです。
■働き方
・月の平均残業時間は30?40時間程度です。全社の残業平均は24時間と働きやすい環境です。また、同社は有給取得を推奨しておりますので有給取得率は71%という実績になっております。
■案件実績（一例）
大阪駅・北陸新幹線金沢駅・岸辺駅・新山口駅・ピオレ姫路・エキマルシェ大阪・エキマルシェ新大阪 等
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・設備設計の経験がある方
- 歓迎
- 設備設計のご経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給
■賞与：年2回（6月、12月）
※2021年度実績：年間5.2ヶ月（ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整）
■昇給：年1回（4月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：実費支給（上限月額15万円）
※入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。
■期末手当■資格手当■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等※正社員登用後は住宅手当や資格手当、扶養手当支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日。）
