募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【大阪】官公庁向けコンサルティング営業※大手財閥出資による総合建設コンサルタント担当業務：官公庁向けのコンサルティング営業をご担当いただきます。総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して、技術部と協力しながら営業していただきます。※取り扱い分野：河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム
■プロジェクト例：
【まちづくりマネジメント】総合的なまちづくり／PPP方式・PFI方式／官民連携支援／市民参加・合意形成支援／都市計画・地域計画／立地適正化計画
【景観デザイン・公園緑地設計】都市施設・土木施設景観デザイン／公園緑地計画・設計／道路や河川の景観設計・環境整備／歴史的なまちづくり
【地方創生・遊休施設の有効活用】地方創生関連／地域活性化／遊休施設の有効活用
＜ワークライフバランスへの取り組み＞
（1）ノー残業デーの徹底：
水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
（2）現場の声を反映させる仕組み：
ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建設業界での官公庁への営業経験
■歓迎条件：
・建設コンサルタントでの営業経験
・RCCM,技術士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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500万円～870万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
260,000円～444,000円
＜給与補足＞
※昇給年1回、賞与年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当：全額支給
・階層別研修／専門部門教育（正社員雇用の方のみ）
・昇給年1回、賞与年2回（8月、12月）
・各種社会保険（健康保険は三井グループの三井健保に加入）
・財形貯蓄制度、積立預金制度、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇5日/5年毎（正社員のみ）
